工作內容:
1. 負責日常行政工作,后勤總務管理;
2.參與制定、修訂公司相關管理制度;
3.負責部門日常(部門例會、跨部門協調等)管理工作;
4.負責公司辦公設備及物料管理,確保公司資產及物料及時、合理有效使用;
5.協助人力資源總監建立內部行政管理計劃目標、制定、執行及監控各部門行政計劃費用預算;
崗位要求:
1. 具備良好的溝通和協作能力,有較強的團隊合作精神。
2. 具備較強的學習和適應能力,有較強的責任心和抗壓能力。
3. 具備較強的組織協調能力和執行力,能夠快速適應并解決各種突發事件。
4. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對文檔管理和信息發布有熟練的操作技巧。
福利:包吃、購買社保、全勤獎、工齡獎、節日福利、生日禮物、發薪準時、交通便利;