工作內容:
?到客戶工廠出差,提取問題點,指導現場的工程改善
?執行上述原因和對策之前的PDCA跟蹤(會議體主辦運營)
?不僅僅是現場改善,對提高工廠管理水平進行建議和指導
?參加量產時的生產委員會,發生品質問題
·阻止流出。確認改善要點是否按計劃實施
?實施工程監查,指出問題點并要求改善
?作為與日本總公司的橋梁,與現場進行交流?針對品質問題,使用FMEA和FTA等工具推進對策
故障模式和效果分析…確定并解決產品和制造過程中的問題。
FTA(Fault Tree Analysis)…深挖發生原因,防止故障發生的解析方法。
要求:
?年齡35-45歲,大專以上學歷
?制造商?制造業的工作經驗(生產技術、制造技術、品質保證)
?品質管理的基本知識(能夠QC方法的人才)
?日語口語流利
?能接受出差
福利:
交通補貼:實報實銷
2%補充公積金