崗位職責
1.協助制定年度培訓規劃及預算規劃,按照規劃開展各類培訓工作;
2.參與培訓項目的設計與運營,如潛才培養計劃、基中層領導力培養項目、應屆生培養項目、新員工培養計劃、各類培訓相關活動等; 跟蹤項目進度,整理項目報告及宣傳事宜,并及時向相關團隊和領導匯報;
3.其他促進培訓學習組織氛圍建設事項,如:培訓體系宣傳、學習積分、講師課程管理等。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,2年以上培訓工作經驗;
2.有組織或參與過培訓體系的搭建,有組織或參與過項目型培訓工作的開展;能獨立設計執行大型培訓項目;
3.具體良好的邏輯思維能力、溝通能力、學習能力及抗壓能力;有上進心,對自己和工作要要求。