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此崗位接受應(yīng)屆生 崗位職責(zé)： 1.工藝文件的編制及管理：根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)要求，以及制造設(shè)備、工裝等，參與新產(chǎn)品的工藝規(guī)程評(píng)審，對(duì)生產(chǎn)試制過(guò)程中的問(wèn)題予以反饋并提出意見(jiàn)，保證技術(shù)文件的合理性、可靠性并能正確有效地指導(dǎo)生產(chǎn)；協(xié)同技術(shù)人員SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)的創(chuàng)新及改進(jìn)的編寫。 2.制造過(guò)程控制：根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)要求，對(duì)工藝文件的執(zhí)行情況實(shí)施跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患和質(zhì)量問(wèn)題，提出糾正和改進(jìn)措施，嚴(yán)格工藝紀(jì)律，并跟蹤指導(dǎo)工藝文件在制造過(guò)程中的實(shí)施，為產(chǎn)品質(zhì)量提供保障和支持；設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝、流程，輔助進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程的測(cè)試及確認(rèn)，保證制造系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 3.制造過(guò)程改進(jìn)：識(shí)別影響產(chǎn)品質(zhì)量和勞動(dòng)效率的生產(chǎn)部件，挖掘節(jié)約成本、提高質(zhì)量的機(jī)會(huì)，提出合理化建議，經(jīng)審核后實(shí)施設(shè)計(jì)改進(jìn)，為生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)。 4.操作工藝培訓(xùn)：根據(jù)生產(chǎn)工藝要求和操作工人技能狀況，編制培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)及理論考試，提高生產(chǎn)工人的技能，以適應(yīng)生產(chǎn)工藝的技術(shù)要求。 5.新產(chǎn)品工藝方案制定：制定新產(chǎn)品工藝調(diào)制和驗(yàn)證方案，通過(guò)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)工藝調(diào)制和工藝驗(yàn)證，及時(shí)總結(jié)最佳工藝方法、工藝過(guò)程和工藝參數(shù)，為產(chǎn)品量產(chǎn)提供工藝保障。 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等 4、會(huì)使用CAD、soildworks等繪圖軟件。