崗位條件:
1.政治立場堅定,遵紀守法,具有良好的品行;
2.統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理、法律等相關專業(yè),熟悉人力資源相關法律法規(guī)和政策,有豐富的企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗;
3.有較強的研究能力和文字功底;
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強的抗壓能力,責任心強;
5.良好的計劃和執(zhí)行能力、良好的人際溝通能力,團隊意識強;
6.中共黨員優(yōu)先。
崗位職責:
1.根據(jù)單位總體戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃,撰寫相關方案和報告;
2.及時研究掌握最新人力資源相關的法律法規(guī)和政策,結合實際開展工作;
3.制定并完善出版社人力資源管理制度,優(yōu)化人力資源管理體系;
4.分析、評估人力資源狀況,規(guī)劃各類崗位人員的配備和使用,提升人力資源使用效率。