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核心職責：
一、重點問題分析與改善
1. 深度剖析生產(chǎn)中損耗高、效率低等關鍵問題，協(xié)同生產(chǎn)、質量部門完成數(shù)據(jù)收集與根因分析，制定改善方案并全程跟進落地；2. 將驗證有效的改善措施（如工藝參數(shù)優(yōu)化、操作流程調整）固化至工藝文件與質量管控標準，確保成果長效應用。
二、BOM與生產(chǎn)文件審核
1. 嚴格執(zhí)行BOM二級審批流程，精準標注客戶投訴高頻問題及生產(chǎn)關鍵注意事項，通過工單傳遞至一線，規(guī)避風險； 2. 細致審核生產(chǎn)工單與制管工藝單，對存在邏輯錯誤、參數(shù)偏差等問題的文件及時駁回修正，保障生產(chǎn)執(zhí)行準確性。
三、新產(chǎn)品開發(fā)過程重點問題的分析和改善
1. 高效對接銷售與客戶需求，聯(lián)動內部團隊制定可行性開發(fā)方案，確保技術路徑與客戶期望一致；2. 全程跟進新產(chǎn)品打樣、驗證流程，記錄各工序數(shù)據(jù)與問題，組織跨部門研討優(yōu)化方案；3. 負責新產(chǎn)品開發(fā)包括前三批商業(yè)化訂單的過程穩(wěn)定性，以及問題的快速改善。
任職要求
1. 專業(yè)背景：化學/包裝工程、材料科學等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2. 經(jīng)驗要求：三年以上制造業(yè)過程工藝經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)全流程管理，有BOM審核、工藝優(yōu)化實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 核心能力： 精通數(shù)據(jù)分析與問題診斷，能運用8D、FMEA等工具推動改善；熟練操作ERP等系統(tǒng)，具備工藝文件編制與審核能力； 出色的跨部門溝通協(xié)調能力，可高效推動多方協(xié)作；素質要求：責任心強，具備快速學習能力與創(chuàng)新思維，能適應快節(jié)奏工作。