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崗位職責： 1. 戰略規劃與實施：分析診斷公司質量管理形勢，制定并實施質量管理戰略。 2. 流程優化：分析識別改進機會，引入最佳實踐，優化流程以提高效率和質量。 3. 培訓與指導：提供質量管理培訓，指導團隊解決質量問題，提升整體能力。 4. 數據分析與報告：收集和分析質量數據，識別趨勢和問題，定期向管理層報告質量績效和改進建議。 5. 風險管理：識別潛在質量風險，制定并實施應對措施。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學歷，持有質量管理相關認證者優先。 2. 工作經驗：至少15年質量管理相關經驗，具備戰略規劃和實施能力，有跨部門協作和領導質量改進項目的經驗。 3. 分析能力：能夠分析質量數據，識別問題并提出改進建議。 4. 溝通與領導能力：具備出色的溝通和協調能力，能夠與各級員工和外部利益相關者有效合作。有領導團隊和推動變革的能力。