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工作職責： 1、貫徹落實分公司培訓要求，組織開展新人培訓、銜接教育、主管培訓等各層級培訓； 2、開展會議經營，組織講授事業說明會； 3、配合中支個險渠道負責人開展業務輔導及陪訪等相關工作； 4、開展反洗錢、防范非法集資、司法案件管理等合規工作，做好風險管理、客戶信息真實性及消費者權益保護工作； 5、領導交辦的其它工作。 任職資格： 1、大學本科及以上學歷，保險行業同崗位2年以上工作經驗優先； 2、具備一定的壽險專業知識、金融知識； 具備獨立的課程研發能力和良好的傳承能力； 3、具備良好的溝通、協調、策劃、分析和解決問題的能力； 4、具有優秀的溝通協調能力及人際關系處理能力、良好的書面表達能力； 5、抗壓能力強，無違規違紀行為。 薪酬福利 1、一經錄用為公司在編員工，待遇優厚，具體薪酬面議； 2、五險二金、享受交通補貼、午餐補貼、取暖補貼； 3、享受過節費、定期健康體檢、補充商業福利保險、績效獎金等。 職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、采暖補貼、定期體檢