職位名稱:服裝采購經理
崗位職責:
1. 采購策略制定:
根據公司品牌定位、市場需求及銷售目標,制定年度/季度服裝采購計劃及預算。
分析市場趨勢、競品動態及原材料價格波動,優化采購策略。
2. 供應商開發與管理:
開發、評估和維護優質供應商資源(面料、成衣、輔料等),建立長期合作關系。
主導供應商談判(價格、交期、付款條款等),確保成本優勢和質量標準。
定期對供應商進行考核,優化供應鏈結構,降低采購風險。
3. 成本與質量控制:
監控采購成本,通過比價、議價、招標等方式控制預算。
協同質檢部門制定服裝質量標準,確保產品符合公司要求及行業規范。
處理采購過程中的質量問題及售后糾紛。
4. 跨部門協作:
與設計、生產、銷售等部門緊密溝通,確保采購計劃與產品開發、庫存管理匹配。
配合倉儲物流部門,優化庫存周轉率,避免積壓或斷貨。
5. 市場與趨勢分析:
調研國內外服裝市場(流行趨勢、新材料、新技術),提出采購優化建議。
參加行業展會、供應商展會,拓展資源網絡。
6. 流程優化:
完善采購流程和制度,提升供應鏈效率。
負責采購合同、訂單、付款等文件的審核與管理。
任職要求:
教育背景:
本科及以上學歷,紡織工程、服裝設計、供應鏈管理、國際貿易等相關專業優先。
工作經驗:
5年以上服裝行業采購經驗,熟悉面料、成衣或時尚品類采購流程。
有品牌服裝企業、外貿公司或電商平臺采購經驗者優先。
技能要求:
精通供應鏈管理、成本核算及供應商評估體系。
熟悉服裝生產工藝、面料特性及質量檢測標準。
優秀的談判能力、數據分析能力及市場敏感度。
熟練使用ERP系統、Office辦公軟件(Excel、PPT等)。
個人素質:
責任心強,具備抗壓能力和團隊協作精神。
良好的職業道德,能適應出差(供應商考察、展會等)。