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更新于 4月26日

薪酬管理員

8000-10000元·14薪
  • 杭州濱江區
  • 長河
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 實力大公司
  • 準時發工資
  • 交通便利

職位描述

薪酬核算數據分析社保個稅
崗位職責: 1. 負責薪酬核算相關數據處理; 2. 負責各類薪酬數據統計分析和報表交付; 3. 負責社保個稅相關數據處理和申報; 4. 負責薪酬審計類項目; 5. 負責薪酬數字化項目。 要求: 1. 本科及以上學歷,2年以上薪酬福利相關工作經驗; 2. 工作思路清晰細致,具備較強的責任心、主動性和保密意識; 3. 有良好的數據分析處理能力,精通Excel軟件,熟悉SAP系統優先。

工作地點

浙江省杭州市濱江區長河路466號11

職位發布者

曹紫馨/人事經理

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新華三集團作為數字化解決方案領導者,致力于成為客戶業務創新、數字化轉型值得信賴的合作伙伴。作為紫光集團旗下的核心企業,新華三通過深度布局“云-網-安-算-存-端”全產業鏈,不斷提升數字化和智能化賦能水平。新華三擁有計算、存儲、網絡、5G、安全、終端等全方位的數字化基礎設施整體能力,提供云計算、大數據、人工智能、工業互聯網、信息安全、智能聯接、邊緣計算等在內的一站式數字化解決方案,以及端到端的技術服務。同時,新華三也是HPE?服務器、存儲和技術服務的中國獨家提供商。新華三集團深耕行業數十年,始終以客戶需求為導向,提供場景化解決方案,支持運營商、政府、金融、醫療、教育、交通、制造、電力、能源、互聯網、建筑等百行百業數字化轉型實踐,產品和解決方案廣泛應用于百余個國家和地區。新華三集團堅持以技術創新為發展引擎,目前研發人員占比超過50%,專利申請總量超過14,500件,其中90%以上為發明專利。面對數字經濟發展的廣闊機遇,新華三持續深化“云智原生”戰略,升級“數字大腦”,賦能百行百業數字化轉型與變革,持續幫助客戶在發展過程中實現:更智慧的業務決策(Smart)、更及時的業務響應(Timely)、更敏捷的業務部署(Agile)、更可靠的業務保障(Reliable)、更安全的業務環境(Safe)。“融繪數字未來,共享美好生活”是新華三集團的企業愿景。未來,新華三將以數字化解決方案為畫筆、以融合之力為色彩,與廣大客戶和合作伙伴一道,精耕務實為時代賦智慧!
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