崗位職責:
1、根據(jù)全年培訓工作計劃,完成運營相關序列培訓班管理和教學任務,負責培訓班實操及輔導工作的執(zhí)行;
2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展和培訓需要,完成課程的開發(fā)與優(yōu)化等管理工作;
3、統(tǒng)籌做好培訓班項目的全流程執(zhí)行,負責培訓班師資聯(lián)絡與教學反饋,做好培訓的評估工作;
4、負責培訓班各類資料的收集、整理與歸檔工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、教育類等相關專業(yè);
2、35周歲以下,具有2年及以上銀行柜面業(yè)務相關崗位工作經(jīng)驗,
3、熟悉金融專業(yè)基礎知識,精通銀行柜面基本業(yè)務知識和業(yè)務流程操作,了解成人教育培訓的相關理論知識、管理流程;
4、有較強的文字和語言表達能力,熟練掌握辦公軟件等操作;
5、特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。