職位描述
汽車研發/制造汽車零部件
崗位職責：
1、根據公司的年度經營目標組織制定安全生產計劃及各階段目標分解，完善符合公司實際需要的生產管理制度以及規范的工作流程體系，確保生產任務完成；
2、熟悉汽車行業生產工藝，統籌及管理與技術、品質等其他部門的橫向聯系；
3、組織生產的日常運作，確保成本質量、定單交付等各項經營目標的實現；
4、執行生產運行過程中突發安全、質量、生產等事件的預控、處理，及時處理和控制生產運行的風險。
5、負責生產效率、生產交付、生產質量、生產安全及生產隊伍建設等各項管理工作；
6、負責生產物流、供應商管理物流及外協廠家的管理；
7、負責貫徹、執行生產成本控制，確保在保證產品質量的前提下不斷降低生產成本;
8、組織生產、品質、倉庫人才培養及團隊建設、培訓活動，確保公司人員素質的不斷優化與配置。
任職要求：
1、大專及以上學歷，機電類、機械類、材料類、管理類等相關專業，5年以上汽車零部件、汽車行業相關工序的生產制造管理經驗；
2、熟悉生產規程以及生產質量標準，了解IATF16949質量管理體系流程，熟悉6S管理；
3、精通先進的現代化企業管理知識，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節，具備生產管理、倉儲管理、流程管理、質量管理等方面的知識；
4、具有較強的領導能力、組織協調能力、溝通能力、跨部門協作能力；認同企業文化、價值觀及經營理念。
1、根據公司的年度經營目標組織制定安全生產計劃及各階段目標分解，完善符合公司實際需要的生產管理制度以及規范的工作流程體系，確保生產任務完成；
2、熟悉汽車行業生產工藝，統籌及管理與技術、品質等其他部門的橫向聯系；
3、組織生產的日常運作，確保成本質量、定單交付等各項經營目標的實現；
4、執行生產運行過程中突發安全、質量、生產等事件的預控、處理，及時處理和控制生產運行的風險。
5、負責生產效率、生產交付、生產質量、生產安全及生產隊伍建設等各項管理工作；
6、負責生產物流、供應商管理物流及外協廠家的管理；
7、負責貫徹、執行生產成本控制，確保在保證產品質量的前提下不斷降低生產成本;
8、組織生產、品質、倉庫人才培養及團隊建設、培訓活動，確保公司人員素質的不斷優化與配置。
任職要求：
1、大專及以上學歷，機電類、機械類、材料類、管理類等相關專業，5年以上汽車零部件、汽車行業相關工序的生產制造管理經驗；
2、熟悉生產規程以及生產質量標準，了解IATF16949質量管理體系流程，熟悉6S管理；
3、精通先進的現代化企業管理知識，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節，具備生產管理、倉儲管理、流程管理、質量管理等方面的知識；
4、具有較強的領導能力、組織協調能力、溝通能力、跨部門協作能力；認同企業文化、價值觀及經營理念。
職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、定期體檢、節日福利
工作地點
鄭州中牟縣中牟汽車工業園
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職位發布者
曹女士/人力資源主管
三日內活躍立即溝通
鄭州東工實業有限公司鄭州東工實業有限公司是以汽車改裝改制、汽車零部件制造、房地產開發為核心業務，以非標設備及物流器具、勞務輸出、工業園開發等為輔業的多元化經營企業。資產7億元，員工300余人。制造業務圍繞汽車改裝改制及汽車零部件核心業務，有一個省級企業技術中心，通過了ISO9001/IATF16949/ISO14001/OHSMS18001質量/環境/職業健康安全四大管理體系，取得19項技術專利。中牟工廠位于中牟汽車產業集聚區，占地380畝，投資5.6億元，已建成8個車間、11條生產線。汽車零部件制造通過NISSAN的ASES評價體系，運用NISSAN生產方式（NPW），具備制造技術核心競爭力，在QCT等方面達到行業領先水平。形成車體總成及沖焊總成、樹脂內外飾件、組合儀表、音響主機等汽車部品序列產品，物流器具等裝備序列產品。成為東風日產、鄭州日產、宇通等多家主機廠供應商。公司榮獲“河南省重點服務企業”、“河南省安全生產標準化二級企業”、“河南工業最具發展潛力企業”、“鄭州市五一勞動獎狀”、“鄭州市扶優扶強重點企業”、“鄭州市優秀民營企業”、“鄭州市優秀基層黨組織”、“鄭州市AAA級信譽企業單位”、“鄭州市百強民營企業”、“鄭州轉型創新杰出企業”、“中牟縣縣長質量獎”、“地方財政貢獻先進單位”、“納稅先進企業”等多項榮譽。公司秉承“合以正道，成以大任”的企業理念，堅持“誠信、開放、合作、創新”的經營理念，致力于推進汽車零部件產業發展。福利待遇： 1、五險一金（養老、工傷、生育、失業、醫療及住房公積金）； 2、五天八小時工作制；3、法定節假日，提供端午節、中秋節、春節等傳節假日福利；4、公司為正式員工提供帶薪婚假、產假、陪產假、哺乳假、喪假、年休假等; 5、提供免費工作餐，有免費鄭州市內通勤班車；7、提供年休假； 8、每年安排一次免費體檢；9、工齡工資。培訓政策：1、新員工崗前培訓；2、產品及業務知識培訓；3、企業內部個人成長晉升培訓；4、外聘專家的專業技能提升培訓。★注意事項：面試前必須準備及攜帶的資料1、攜帶個人簡歷一份2、身份證復印件一份3、個人學歷證原件及復印件一份4、其他個人擁有的各項資格證書（該項將為自己加分）未有預約請勿來訪！
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