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更新于 4月28日

新零售運營工程師

1-1.5萬
  • 溫州永嘉縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

toBtoC渠道銷售新零售電子商務零售/批發
【職責描述】 1、負責新零售系統平臺的規劃、搭建與優化,確保線上線下數據的無縫對接和高效流轉; 2、分析新零售運營數據,識別銷售趨勢和消費者行為模式,為銷售策略的制定提供數據支持; 3、協同銷售、市場、商品等部門,優化新零售流程,提升顧客購物體驗和運營效率; 4、制定并執行新零售培訓計劃,提升團隊對新零售模式和技術的理解和應用能力; 5、監控新零售項目執行情況,定期評估項目效果,確保新零售戰略目標的實現。
【任職要求】 1、有5年以上新零售、電子商務或相關領域工作經驗,有鞋業、零售行業背景(優先); 2、本科及以上學歷,電子商務、市場營銷、計算機、信息技術或相關專業; 3、熟悉新零售技術,如大數據分析、CRM系統、ERP系統等,具備實際操作能力; 4、具備良好的數據分析和問題解決能力,能夠基于數據提出有效的運營優化方案; 5、強大的跨部門溝通能力,能夠與不同團隊有效協作,推動項目進展; 6、對新零售趨勢保持高度敏感,具備創新思維和持續學習的能力。

工作地點

溫州永嘉縣奧康集團有限公司

職位發布者

余先生/招聘經理

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浙江奧康鞋業股份有限公司,創建于1988年。中國民營企業500強,也是北京2008年奧運會皮具產品供應商,于2012年4月26日在上海證券交易所A股主板正式掛牌上市,股票代碼:603001。公司建立了行業第一所鞋類科技研究院、三大制造基地和上海華東運營中心,擁有奧康、康龍兩個自有品牌,代理SKECHERS(斯凱奇)和PUMA(彪馬),并與INTERSPORT(宜動體育)達成戰略合作。同時,并成功VALLEVERDE(萬利威德)的大中華區所有權,形成了橫向一體化的經營模式。公司自成立至今,致力于科技研發投入、產品技術創新及品牌營銷建設,堅持“誠信經營、質量至上”的治企方針,先后獲得“中國真皮領先鞋王”、“全國質量獎”、“CCTV中國年度最佳雇主”、“國家級信息化和工業化深度融合示范企業”、“中國工業設計中心”等榮譽。未來,公司將始終肩負“全球舒適男士皮鞋引領者”的使命,堅持“十年成為中國皮鞋領導品牌”的愿景,秉承“誠信、高效、創新、責任”的核心價值觀,恪守“以顧客為中心,以員工為根本”的宗旨,發揮核心優勢,智造“更舒適的男士皮鞋”,以行穩致遠的步伐和不可阻擋的變革力量,實現企業高質量發展。
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