【崗位職責】
線索高效觸達:日均外呼有效通話時長≥200分鐘,通過電話/企業微信快速建立聯系,24小時內移交合格商機給銷售代表
需求精準篩選:運用話術模型,3分鐘內定位客戶業務痛點
根據BANT標準(預算/權限/需求/時間)判定線索質量,標記分級(A/B/C級)
市場情報反饋:每日匯總Top 3客戶拒絕話術,同步產品/市場團隊迭代話術庫,識別競品動態(如客戶提及對手功能/價格)
【任職要求】
硬性門檻:高中/大專以上學歷,普通話標準,1年以上電銷經驗
抗壓能力強(日被拒50+次仍心態穩定,能快速反應客戶對‘騷擾電話’的質疑并扭轉對話”)
熟練使用遠程會議工具(騰訊會議)及銷售輔助工具(企查查)
【高價值加分項】
有ToB電話銷售經歷(軟件/企服優先),有法律咨詢/研發費用/稅務合規經歷
自帶目標行業客戶資源(如中大型企業/醫療行業/商協會人脈)
數據敏感:能通過接通率/轉化率自我優化工作策略
聲音優美柔和,有親和力
【薪酬待遇】
1、有社保,底薪3k+行業內高提成3%-20%,季度獎金。
2、上班時間周一至周五8:30-6:00(中午休息),周六上午。