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工作職責： 1、銷售支持與協(xié)調，協(xié)助總經理制定銷售策略和計劃，收集市場信息和競爭對手動態(tài)，為決策提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)調銷售團隊與其他部門（如生產、研發(fā)、客服等）之間的溝通與合作，確保銷售工作的順利進行。 2、客戶關系管理，協(xié)助總經理維護重要客戶關系，安排客戶拜訪、接待等事宜。 跟進客戶需求和反饋，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。 3、銷售數(shù)據(jù)分析收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售渠道、客戶分布等，制作銷售報表。 通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)銷售趨勢和問題，為總經理提供決策依據(jù)和改進建議。 4、會議組織與安排安排并組織銷售會議，包括會議議程的制定、會議資料的準備、會議記錄的整理等。 跟進會議決策的執(zhí)行情況，確保各項工作按計劃推進。 5、銷售團隊管理協(xié)助協(xié)助總經理對銷售團隊進行管理，包括銷售人員的招聘、培訓、績效評估等工作的支持。 激勵和鼓舞銷售團隊，營造積極的工作氛圍。 6、行政事務處理 處理總經理交辦的其他行政事務，如行程安排、出差預訂等。 - 負責辦公室的日常管理，保證工作環(huán)境的整潔和有序。 崗位要求: 1、本科、碩士及以上學歷；5年以上崗位工作經驗。 2、工商管理、市場營銷專業(yè)； 有銷售管理經驗，吃苦耐勞，踏實本分； 3、有較強的寫作能力，能獨立起草總經理交辦的各類文件、項目方案等； 4、具備良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力、問題解決能力以及敏銳的洞察力； 5、熟練使用辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析； 6、有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，適應出差。