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1.公司水利水電專業(yè)總工程師 崗位職責及任職條件 基本條件： (1)具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，誠實守信，廉潔從業(yè)。 (2)具有優(yōu)秀的個人素質(zhì)和工作作風，秉承責任擔當?shù)钠焚|(zhì)、堅韌不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學習的習慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。 (3)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強，能適應出差，無不良從業(yè)記錄。 (4)熟悉國家水利水電工程行業(yè)政策、法規(guī)，具有良好的文字駕馭、溝通協(xié)調(diào)、組織、應變、克服困難等能力。 資格條件： (1)15年以上水利水電工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗，具有豐富的技術(shù)創(chuàng)效經(jīng)驗，能解決水利水電項目專業(yè)技術(shù)難題。 (2)大學本科及以上學歷，高級及以上職稱，持有一級建造師（水利水電）證書。 (3)主持過2項水利水電大型項目或參與過3項水利水電大型項目，獲得省部級優(yōu)質(zhì)工程獎者優(yōu)先。 (4)具有央（國）企三級以上公司總部機關(guān)技術(shù)管理部門正職或副職2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 (5)作為第一完成人獲得過省部級科技類獎項者優(yōu)先。 (6)工作業(yè)績突出者，可放寬條件。 崗位職責： (1)參與研究公司水利水電專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，負責組織編制水利水電專業(yè)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及年度重點計劃。 (2)負責組織水利水電專業(yè)人才隊伍建設及技術(shù)交流等工作。 (3)根據(jù)需要，指導或參與水利水電專業(yè)項目前期技術(shù)標編制工作。 (4)負責審查水利水電專業(yè)項目技術(shù)策劃，組織編制重大項目技術(shù)策劃。 (5)督導水利水電專業(yè)項目技術(shù)管理工作，解決項目施工中技術(shù)問題。 (6)開展科技研發(fā)工作，主持水利水電專業(yè)的科研項目計劃制定、實施、檢查、驗收等工作。 (7)審查公司水利水電專業(yè)科技論文、工法、專利等技術(shù)成果，并向上一級推薦報獎。 (8)參與公司產(chǎn)學研或戰(zhàn)略性合作，參與開展公司“四新技術(shù)”的推廣與應用工作。 (9)負責審查水利水電專業(yè)項目施工組織設計、施工方案，建立水利水電專業(yè)技術(shù)方案模板庫。 (10)開展水利水電專業(yè)項目技術(shù)巡查及考核工作，負責水利水電專業(yè)項目技術(shù)創(chuàng)效（雙優(yōu)化）工作。 (11)負責水利水電專業(yè)技術(shù)管理標準化創(chuàng)建工作，組織編制施工標準化指導手冊。 (12)完成公司技術(shù)中心交辦的臨時任務。 2.公司建筑專業(yè)總工程師 崗位職責及任職條件 基本條件： (1)具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，誠實守信，廉潔從業(yè)。 (2)具有優(yōu)秀的個人素質(zhì)和工作作風，秉承責任擔當?shù)钠焚|(zhì)、堅韌不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學習的習慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。 (3)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強，能適應出差，無不良從業(yè)記錄。 (4)熟悉國家建筑行業(yè)政策、法規(guī)，具有良好的文字駕馭、溝通協(xié)調(diào)、組織、應變、克服困難等能力。 資格條件： (1)15年以上建筑工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗，具有豐富的技術(shù)創(chuàng)效經(jīng)驗，能解決建筑項目專業(yè)技術(shù)難題。 (2)大學本科及以上學歷，高級及以上職稱，持有一級建造師（建筑）證書。 (3)主持過2項建筑大型項目或參與過3項建筑大型項目，獲得省部級優(yōu)質(zhì)工程獎者優(yōu)先。 (4)具有央（國）企三級以上公司總部機關(guān)技術(shù)管理部門正職或副職2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 (5)作為第一完成人獲得過省部級科技類獎項者優(yōu)先。 (6)工作業(yè)績突出者，可放寬條件。 崗位職責： (1)參與研究公司建筑專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，負責組織編制建筑專業(yè)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及年度重點計劃。 (2)負責組織建筑專業(yè)人才隊伍建設及技術(shù)交流等工作。 (3)根據(jù)需要，指導或參與建筑專業(yè)項目前期技術(shù)標編制工作。 (4)負責審查建筑項目技術(shù)策劃，組織編制重大項目技術(shù)策劃。 (5)督導建筑專業(yè)項目技術(shù)管理工作，解決項目施工中技術(shù)問題。 (6)開展科技研發(fā)工作，主持建筑專業(yè)的科研項目計劃制定、實施、檢查、驗收等工作。 (7)審查公司建筑專業(yè)科技論文、工法、專利等技術(shù)成果，并向上一級推薦報獎。 (8)參與公司產(chǎn)學研或戰(zhàn)略性合作，參與開展公司“四新技術(shù)”的推廣與應用工作。 (9)負責審查建筑專業(yè)項目施工組織設計、施工方案，建立建筑專業(yè)技術(shù)方案模板庫。 (10)開展建筑專業(yè)項目技術(shù)巡查及考核工作，負責建筑項目技術(shù)創(chuàng)效（雙優(yōu)化）工作。 (11)負責建筑專業(yè)技術(shù)管理標準化創(chuàng)建工作，組織編制施工標準化指導手冊。 (12)完成公司技術(shù)中心交辦的臨時任務。 3.公司市政專業(yè)總工程師 基本條件： (1)具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，誠實守信，廉潔從業(yè)。 (2)具有優(yōu)秀的個人素質(zhì)和工作作風，秉承責任擔當?shù)钠焚|(zhì)、堅韌不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學習的習慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。 (3)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強，能適應出差，無不良從業(yè)記錄。 (4)熟悉國家市政工程行業(yè)政策、法規(guī)，具有良好的文字駕馭、溝通協(xié)調(diào)、組織、應變、克服困難等能力。 資格條件： (1)15年以上市政工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗，具有豐富的技術(shù)創(chuàng)效經(jīng)驗，能解決市政項目專業(yè)技術(shù)難題。 (2)大學本科及以上學歷，高級及以上職稱，持有一級建造師（市政）證書。 (3)主持過2項市政大型項目或參與過3項市政大型項目，獲得省部級優(yōu)質(zhì)工程獎者優(yōu)先。 (4)具有央（國）企三級以上公司總部機關(guān)技術(shù)管理部門正職或副職2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 (5)作為第一完成人獲得過省部級科技類獎項者優(yōu)先。 崗位職責： (1)參與研究公司市政專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，負責組織編制市政專業(yè)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及年度重點計劃。 (2)負責組織市政專業(yè)人才隊伍建設及技術(shù)交流等工作。 (3)根據(jù)需要，指導或參與市政專業(yè)項目前期技術(shù)標編制工作。 (4)負責審查市政專業(yè)項目技術(shù)策劃，組織編制重大項目技術(shù)策劃。 (5)督導市政專業(yè)項目技術(shù)管理工作，解決項目施工中技術(shù)問題。 (6)開展科技研發(fā)工作，主持市政專業(yè)的科研項目計劃制定、實施、檢查、驗收等工作。 (7)審查公司市政專業(yè)科技論文、工法、專利等技術(shù)成果，并向上一級推薦報獎。 (8)參與公司產(chǎn)學研或戰(zhàn)略性合作，參與開展公司“四新技術(shù)”的推廣與應用工作。 (9)負責審查市政專業(yè)項目施工組織設計、施工方案，建立市政專業(yè)技術(shù)方案模板庫。 (10)開展市政專業(yè)項目技術(shù)巡查及考核工作，負責市政專業(yè)項目技術(shù)創(chuàng)效（雙優(yōu)化）工作。 (11)負責市政專業(yè)技術(shù)管理標準化創(chuàng)建工作，組織編制施工標準化指導手冊。 (12)完成公司技術(shù)中心交辦的臨時任務。