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崗位職責： 1. 負責門店的日常管理和運營，確保門店的銷售業績和客戶滿意度達到公司要求； 2. 制定并執行門店的銷售計劃和促銷活動，提高門店的銷售額和市場占有率； 3. 負責門店員工的招聘、培訓和管理，確保員工的工作效率和團隊合作精神； 4. 針對上新計劃，定期開展FAB搭配培訓、開展銷售話術培訓； 5. 負責門店的庫存管理和貨品陳列，確保貨品的充足性和陳列的美觀性； 6. 負責門店的客戶服務和售后服務，確保客戶的滿意度和忠誠度; 7. 收集競爭對手經營狀況等市場信息，及時反饋給上司； 8. 做好店鋪固定資產、各店鋪庫存貨品及文件的監控管理； 9.積極配合上級完成各項工作任務、接受工作分配以及遵守公司的相關制度 10.負責短視頻拍攝及基礎的內容剪輯，對產品進行二次傳播。

任職要求： 1. 25-40歲，高中及以上學歷（經驗豐富者可適當放寬條件）； 2. 2年或以上品牌服裝門店零售管理經驗，熟悉零售終端運作模式和店鋪管理模式， 3. 有社交媒體賬號線上引流經驗優先 4. 發展通道：店長/大店長 -督導- 零售經理 薪資詳情 薪資范圍：8000-12000元/月 職位底薪：5500元/月 社保類型：五險 工資待遇：底薪+提成+各類補貼+豐厚獎金