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1. 統籌項目建設與運營籌備：全面負責商業項目改造建設階段的物業管理規劃與運營籌備工作，制定階段性運營計劃，明確改造期間各項工作目標與執行方案，確保項目順利過渡至運營階段，達成既定經營目標。
2. 搭建與管理團隊：主導項目人員團隊組建工作，制定人才招募計劃，篩選、培養和儲備專業人才；建立健全團隊管理制度與考核體系，提升團隊協作能力與專業水平，塑造高效執行力團隊。
3. 招商與資源整合：執行商業項目招商策略，負責品牌引進后續工作，優化項目業態組合，提升項目商業價值與市場競爭力。
4. 制度體系建設：結合項目實際需求，完善物業管理和運營相關制度與流程，包括但不限于客戶服務、安全管理、設施維護等方面，為項目規范化運營提供制度保障。
5. 協調與執行：積極協調項目改造建設過程中各方資源，確保施工進度與運營籌備工作有序銜接；高效執行領導交辦的其他工作任務，及時反饋項目進展與問題。
崗位要求
1. 學歷與經驗：40周歲以下，本科及以上學歷；具備三年以上商業項目運營管理工作經驗，熟悉物業管理各環節工作，有商業項目改造籌備經驗或酒店管理經驗者優先。
2. 核心能力：具備卓越的組織協調能力、高效溝通能力與強烈的服務意識；能在復雜多變的項目建設環境中，統籌規劃、靈活應對；具備較強的抗壓能力與風險預判能力，可獨立解決項目推進中的各類問題 。