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崗位職責： 1.負責基本的數據統計、整理工作，外勤人員的輔導和培訓工作。； 2.督導追蹤階段業務完成進度與人員培養情況，定期擬制業務報告； 3.傳播公司企業文化，宣導公司政策，開展針對業務員的業務訓練、產品培訓、業務規則培訓、銜接訓練等； 4.組織落實各類活動會議，如晨會、夕會、產說會、創說會等，確定會議內容及日程，進行會場布置及與會人員協調 職位要求： 1.統招本科及以上學歷，雙證齊全；優秀者可放寬條件至二本。 2.形象好，氣質佳； 3.肯吃苦，抗壓性強； 4.良好的數據分析能力，熟練操作excel； 5.具備一定的組織策劃能力。 員工福利： 新華致力于不斷完善員工福利，此崗位為非銷售類的正式編制內勤崗位，目前員工福利主要有： 1.法定的社會保障——七險二金； 2.員工綜合保障計劃——高額的意外、醫療、重大疾病的商業綜合保險； 3.企業年金——既“補充養老計劃”； 4.各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費等； 5.教育培訓——表現優異的員工將有機會參加由公司出資的繼續教育； 6.各類休假——各種人性化休假； 7.豐富多彩的工會活動——如工會旅游、體育文娛活動等。 工作地點：崗位可在金華大市內調動，含義烏、永康、東陽、本級、武義、龍山、浦江七大營業區內不定 歡迎您加盟新華，共創新華輝煌明天。