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職位描述：
1、負責下轄機構(gòu)業(yè)務(wù)目標達成的追蹤與管理；
2、負責相關(guān)營銷政策、方案的落實，以及執(zhí)行情況的報告；
3、負責對營銷關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標的分析，并提出改良的指導(dǎo)意見；
4、負責各項業(yè)務(wù)競賽方案及產(chǎn)品的宣導(dǎo)與推動；
5、負責對公司榮譽體系、業(yè)務(wù)活動、客戶活動的策劃與推動。
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融類專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的語言表達能力、組織溝通能力、活動策劃能力和協(xié)調(diào)能力，有強烈的責任心及良好的職業(yè)操守；
3、黨員、學(xué)生干部、社團負責人優(yōu)先，具有大型企業(yè)實習(xí)、工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
以上招聘崗位均為正式編制、非銷售崗位，一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚：
1、法定的社會保障——五險一金；
2、員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險；
3、企業(yè)年金——即“補充養(yǎng)老計劃”；
4、各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費、節(jié)假日福利等；
5、教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機會參加由公司出資的繼續(xù)教育；
6、各類休假——各種人性化假期；
7、豐富多彩的工會活動——如工會旅游，體育文娛活動等。