職位名稱:資深薪酬專員
崗位職責:
1、負責按照國家、地區、公司五險一金規則核/繳/減/轉員工各項保險等。70%
2、負責所管轄模塊政策收集、整理、解讀和宣導工作。10%
3、負責所管轄模塊操作流程、規則SOP材料編寫、更新、培訓和經驗傳承,根據業務需要提交優化建議。10%
4、 負責輸出所管轄模塊運營數據分析結果及服務報告材料。5%
5、 處理領導安排的其他事宜。5%
崗位要求:
1. 本科及以上學歷。
2. 三年薪酬相關工作經驗。
3. 具備一定的HRBP經驗,愿意向HRBP方向轉型。
4. 熟悉勞動法和薪酬福利相關法規。