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崗位職責：
1、 負責按照國家、地區、公司五險一金規則核/繳/減/轉員工各項保險等。
2、負責所管轄模塊政策收集、整理、解讀和宣導工作。
3、負責所管轄模塊操作流程、規則SOP材料編寫、更新、培訓和經驗傳承，根據業務需要提交優化建議。
4、 負責輸出所管轄模塊運營數據分析結果及服務報告材料。
5、 處理領導安排的其他事宜。
任職條件
1、學歷及專業：本科及以上學歷，條件優秀者可放寬至大專，人力資源、財務類、統計學專業優先
2、工作經歷：有第三方人力資源工作或SSC經驗的優先，有政府合作經驗優先
3、專業能力：有一定項目管理思維或能熟練使用excel函數/VBN/宏/python等半自動化工具，對數據敏感度高，邏輯思維分析
福利待遇：入職簽署平安正編合同，入職當月繳納社保公積金（六險一金）一年之后六險二金，過節費（360），高低溫補貼，生日補貼，加班費，帶薪休假，團隊旅游
非現金類：綜合福利保障、年度健康體檢
員工活動：部門年會、旅游、社團、節日慶典、拓展培訓等
入職體檢+每年一次免費健康體檢