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央企 眾鑫優(yōu)才 合伙人招募計劃

1.8-2.6萬
  • 天津南開區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷管理銷售管理戰(zhàn)略管理保險銀行信托
【計劃定位】:
“眾鑫優(yōu)才計劃”是中國人壽保險(集團)公司面向高素質人才的“綜合金融顧問+合伙人”雙通道發(fā)展計劃。
旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊,通過中國人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專業(yè)培訓、資源扶持及團隊孵化機制,更有專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的薪資支持和強大的數(shù)字化經營管理體系,助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè),未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的業(yè)內精英或引領行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”,打造個人金融事業(yè)平臺。
【職責】:
1. 客戶服務與保單管理
-依托集團“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局,致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務的價值傳遞者,為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案
2. 團隊建設與管理
- 參與團隊招募、面試及新人培訓,協(xié)助主管進行日常管理與輔導,儲備團隊主管晉升資格。
3. 業(yè)務拓展
- 通過客戶資源二次開發(fā),提升銷售業(yè)績,參與季度考核并獲取績效獎勵。
【合伙人專屬權益】:
1.傭金收益升級
2.享受團隊管理津貼
3.公司資源扶持:公司優(yōu)先分配優(yōu)質客戶資源。
4.品牌授權:免費使用中國人壽品牌及數(shù)字化展業(yè)工具(線上平臺、AI智能客服等)
5.創(chuàng)業(yè)補貼:達成團隊招募目標后,可享受創(chuàng)業(yè)啟動金。
6.合伙人支持政策:
零成本創(chuàng)業(yè):無需承擔場地、系統(tǒng)、培訓成本,公司提供全流程支持;
專屬導師制:由省級分公司高管或資深團隊長擔任成長導師,定期輔導;
百萬孵化計劃:年業(yè)績達標合伙人可參與“百萬精英俱樂部”,享受國內外游學、高端金融課程等資源。
【任職要求】:
1. 基本條件
- 25-45周歲,本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至大專);
- 普通話標準,具備良好的溝通能力與服務意識,團隊協(xié)作精神強,勇于挑戰(zhàn)追求成功。
2. 優(yōu)先條件
- 有保險、金融行業(yè)經驗者優(yōu)先;
- 具備創(chuàng)業(yè)經歷、銷售經驗或團隊管理潛力者優(yōu)先。
【福利待遇】:
1.工作時間:周一到周五8:30-17:00 午休1.5個小時,節(jié)假日雙休。
2.收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入
3.晉升標準:公正透明,達成即可晉升!快速、高績效晉升享受額外獎勵
4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系:國壽在業(yè)內享有“保險黃埔軍校”的美譽,一年內專業(yè)訓練體系,帶你快速啟航:高年資配套職級成長的終身學習體系;優(yōu)秀者可提供“財務規(guī)劃師”、“健康管理師”“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認證培訓
5.優(yōu)厚的福利待遇:享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障,職級越高保障越高;豐富的旅行、名校游學,海外旅游等方案獎勵
【為何選擇保險行業(yè)】
保險行業(yè)是一個成人達己的事業(yè),有發(fā)展前景,很好的個人自我創(chuàng)業(yè)的平臺,無需成本就可以體驗當老板的樂趣,自由獨立拓展業(yè)務,發(fā)展團隊,充分展示自我管理才能。
保險行業(yè)工作時間比較自由,對于希望工作時間彈性大的人,是非常好的選擇。從行業(yè)天花板來說,保險是可以終身去努力的、持續(xù)性的、復利性的工作,幾乎沒有職業(yè)天花板,收入無上限。
保險行業(yè)是一個能讓普通人閃閃發(fā)光的地方。歡迎你來,和我們一起遇見更美的自己!
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工作地點

天津南開區(qū)仁恒置地國際中心22層

職位發(fā)布者

王女士/人事經理

昨日活躍
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公司Logo中國人壽保險股份有限公司天津市分公司第一營銷分公司
中國人壽與共和國同齡。是國內首家在紐約、香港、上海三地上市的保險公司。市值全球壽險公司第一。第9次雄踞全球企業(yè)500強(113位)、世界品牌500強----雙500強。領先中國保險業(yè)。是中國最值得信賴的保險公司和亞洲最佳保險公司,國企中的佼佼者。中國人壽天津大學生團隊是天津團市委和公司合作“助飛夢想成就未來”項目,成立以來,曾在天津財經大學,天津工業(yè)大學,天津理工大學等多所高校召開啟動儀式,這是一支高素質、高學歷的為客戶提供保險VIP服務的大學生團隊,所有工作人員均是大學本科以上學歷,也是一支專業(yè)化服務團隊,大部分業(yè)務是為中高端客戶提供售后服務的團隊,提供優(yōu)質服務是我們不變的宗旨,天津大學生團隊有90%以上本科學歷,另外10%為研究生,這樣一支高學歷高素質團隊的結構奠定了藍海廣闊的發(fā)展前景,所有員工平均年齡不超過25歲,透明的晉升機制,體貼的薪資待遇,專門為國壽培育新的一批年輕化儲備干部
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