崗位職責:
1、對公司總經理負責;
2、負責公司業務的市場拓展、項目投標、商務談判、合同簽訂等經營工作;
3、負責經營管理部日常運營管理工作,包括但不限于計劃、組織、管理、協調、培訓、考核;
4、負責編制部門月、季、年度工作計劃及工作目標和具體實施方案,并負責組織落實;
5、負責部門團隊建設,監督、指導部門員工的工作,布置及安排部門工作,并對部門人員進行績效考核;
6、組織公司經營業務的信息收集、投標組織、合作洽談、項目談判、商務談判、合同簽訂(含補充、變更、延期等),及合同糾紛處理等;
7、負責公司各項業務的備案管理工作;
8、負責公司合作業務的日常管理工作;
9、負責公司經營數據的統計、匯總、分析,編制經營月報;
10、負責公司所有合同及重要業務檔案資料的管理;
11、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科(含)以上或相當學歷,初級(含)以上職稱或相當技術能力,年齡不超過45歲,建筑類、管理類、財會類、統計類相關專業;
2、累計具有5年(含)以上建筑行業或工程管理咨詢領域的從業經歷,且有2年(含)以上擔任企業高層管理崗位的工作經歷或有相關經營管理工作經歷;
3、文化理念及“三觀”相近,具有較強的職業規劃和事業追求,具備良好的職業素養和敬業精神,有責任感和使命感,懂得團隊協作和相互妥協,認真細致、善于溝通、敢于擔當;
4、熟悉營銷管理知識,懂得營銷管理策略,具有營銷管理技能,擅長市場開拓,人脈資源廣泛,凝聚力較強,能夠熟練使用 office 辦公軟件;
5、具有較強的公關社交能力,工作認真負責、溝通能力強、原則性靈活性兼顧、親和力佳、勤奮努力;
6、性格開朗,喜歡結交朋友,愛好體育運動,有一定的社會、人脈資源者優先。
7、具有注冊監理工程師或注冊造價師或注冊建造師執業證書者優先。
職位福利:餐補、帶薪年假、交通補助、通訊補助