管培生項目?
目標:聚焦選拔與培育契合 VAC 企業文化與價值觀,兼具技術專長與管理才能的復合型領導者,為企業戰略發展注入核心人才動力。?
詳細介紹?
1.高管導師制:由企業高管親自帶教,深度傳遞戰略思維與管理經驗,精準錨定職業發展方向。?
2.跨部門輪崗實踐:深入核心部門,培養系統性全局視野。
?3.專業技能精修:聚焦 VDA 標準、16949 標準、精益生產方法論及 PMP 項目管理體系,結合崗位核心要求,夯實專業硬實力。?
4.軟技能鍛造計劃:強化跨文化溝通、沖突協調能力,提升 Office 高階應用水平;首年考核優異者,次年有機會赴德國總部開展至少 1 周沉浸式學習,開拓國際化視野。
?5.實戰項目淬煉:參與部門改善項目、6Sigma 項目。?
6.領導力進階培養:通過問題分析特訓、定期高層溝通會及管理沙盤模擬,系統提升戰略決策與團隊統籌能力。?
崗位要求?
1.學歷專業:碩士學歷,車輛工程、機械設計制造等相關專業,具備扎實理論功底與創新研究能力。?
2.語言能力:英語四級及以上,英語聽說讀寫流利,可作為日常工作語言。