雇員點評標簽
職位描述
工程管理方向大學英語四級大學英語六級汽車零部件
管培生項目?
目標：聚焦選拔與培育契合 VAC 企業(yè)文化與價值觀，兼具技術專長與管理才能的復合型領導者，為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展注入核心人才動力。?
詳細介紹?
1.高管導師制：由企業(yè)高管親自帶教，深度傳遞戰(zhàn)略思維與管理經(jīng)驗，精準錨定職業(yè)發(fā)展方向。?
2.跨部門輪崗實踐：深入核心部門，培養(yǎng)系統(tǒng)性全局視野。
?3.專業(yè)技能精修：聚焦 VDA 標準、16949 標準、精益生產(chǎn)方法論及 PMP 項目管理體系，結合崗位核心要求，夯實專業(yè)硬實力。?
4.軟技能鍛造計劃：強化跨文化溝通、沖突協(xié)調能力，提升 Office 高階應用水平；首年考核優(yōu)異者，次年有機會赴德國總部開展至少 1 周沉浸式學習，開拓國際化視野。
?5.實戰(zhàn)項目淬煉：參與部門改善項目、6Sigma 項目。?
6.領導力進階培養(yǎng)：通過問題分析特訓、定期高層溝通會及管理沙盤模擬，系統(tǒng)提升戰(zhàn)略決策與團隊統(tǒng)籌能力。?
崗位要求?
1.學歷專業(yè)：本科及以上，車輛工程、機械設計制造等相關專業(yè)，具備扎實理論功底與創(chuàng)新研究能力。?
2.語言能力：英語四級及以上，英語聽說讀寫流利，可作為日常工作語言。
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工作地點
鐘樓區(qū)福士汽車零部件(濟南)有限公司(常州分公司)
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職位發(fā)布者
李少然/hr
立即溝通
福士汽車零部件（濟南）有限公司德國福士汽車系統(tǒng)有限公司隸屬福士集團，是汽車制造業(yè)領域，氣路、油路、液壓及其他多種管路和管路連接技術的專家，一直以來以其經(jīng)驗的持續(xù)創(chuàng)新、先進的制造水平和優(yōu)異的品質而聞名，并根據(jù)不同汽車類型的具體運用為整車廠客戶提供最優(yōu)的解決方案，成為各大汽車廠家，如梅塞德斯-奔馳、MAN、依維柯、沃爾沃、斯堪尼亞、寶馬、大眾及中國重汽的長期合作伙伴。與此同時，在與客戶的密切合作過程中也推動了未來汽車制造系統(tǒng)的不斷創(chuàng)新。福士集團在歐洲、南北美洲和亞洲等主要汽車生產(chǎn)地均設有子公司，負責生產(chǎn)、銷售及技術研發(fā)，廣泛運用全球資源給客戶提供最優(yōu)的服務福士汽車零部件（濟南）有限公司是德國福士在中國的獨資企業(yè)，自2007年成立2008年正式投產(chǎn)以來，與國內各大商用車，如中國重汽保持著良好的合作關系，并持續(xù)保持“年度優(yōu)秀供應商”稱號。福士汽車系統(tǒng)進入中國市場后，市場份額不斷增加，將同更多的國內整車廠建立長期合作，成為中國商用車行業(yè)的中堅。
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