工作職責與任務:
1、 完成所管轄店鋪的銷售額目標;
2、 有效完成和控制各項銷售指標及考核指標(銷售完成率、毛利率、經營利潤率、產品損耗率等);
3、 有效管理促銷員團隊,保證促銷人員的穩定性和及時招聘;
4、 及時將公司各項激勵政策及管理制度傳達給一線促銷人員,使之起到良好的激勵及管理效用;
5、 及時準確統計、分析所管轄店鋪的相關數據,并反饋;為店鋪銷售管理工作提供數據支持;
6、 真實記錄促銷員出勤、加班、請假等相關信息,并按公司要求按時提交至相關工作人員;
7、 與各系統店鋪保持良好的合作關系,維護好公司及品牌形象;在商務合作中追求公司總體利益最大化;
8、領導交辦的其他相關工作。
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任職要求:
1、 專業與學歷:
A、大專以上學歷;
B、蔬園藝園林專業、市場營銷為主;
2、 經驗與技能:
A、具有1-3年管理能力;
B、做好商場、超市管理工作;
C、對生鮮食品管理有一定的工作經驗最佳;
3、 綜合能力:
A、吃苦耐勞、有上盡心;
B、具有抗壓能力;
C、服從公司的崗位工作能力。
職位福利:五險一金、包住、餐補、帶薪年假、節日福利、定期體檢、交通補助