職位描述
數(shù)據(jù)治理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目調(diào)研、交付方案和交付實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)核心數(shù)據(jù)治理，面向應(yīng)用場(chǎng)景以用促建，梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)、梳理數(shù)據(jù)管理全景，打通數(shù)據(jù)共享鏈路，賦能業(yè)務(wù)人員便捷使用數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)探索和創(chuàng)新；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)現(xiàn)有系統(tǒng)主數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)清洗及應(yīng)用等工作，研究數(shù)據(jù)治理相關(guān)議題，包括數(shù)據(jù)規(guī)范、權(quán)責(zé)、工具等；
4、參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)治理方案制定和產(chǎn)品抽象，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)生命周期管理；
5、基于對(duì)業(yè)務(wù)的深刻理解，利用多種分析手段，搭建合理的監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)測(cè)體系和問題分析模型，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位數(shù)據(jù)問題，并推動(dòng)改進(jìn)，提出精細(xì)化的數(shù)據(jù)運(yùn)營方案；
6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施和交付負(fù)責(zé)。
素質(zhì)要求：
1、計(jì)算機(jī)/統(tǒng)計(jì)學(xué)/數(shù)學(xué)/軟件工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理過程，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品類項(xiàng)目的全流程管理，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)先；
3、具有主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深刻理解數(shù)據(jù)治理的價(jià)值，對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理等有深入理解，參與DAMA學(xué)習(xí)或認(rèn)證者優(yōu)先；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，具備較好的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)控制及文檔編寫能力，能夠有效協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量統(tǒng)籌把握；
5、能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜項(xiàng)目環(huán)境，具有數(shù)據(jù)倉庫/集市/BI可視化/OLAP分析/用戶畫像等數(shù)據(jù)工程或特征工程領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)花園路2號(hào)
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