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工作職責(zé): 1、負責(zé)統(tǒng)籌新媒體渠道私域流量運營計劃，增強粉絲粘性、活躍度和忠誠度，提高品牌信任感。 2、負責(zé)新媒體渠道C端用戶增長運營，與業(yè)務(wù)線緊密協(xié)作，結(jié)合業(yè)務(wù)特點和行業(yè)熱點、節(jié)日等策劃創(chuàng)新型增長活動，并搭建引流鏈路和承接活動，實現(xiàn)公域流量轉(zhuǎn)私域并裂變，制定相關(guān)場景內(nèi)的用戶增長活動策略，主導(dǎo)私域產(chǎn)品設(shè)計，實現(xiàn)用戶持續(xù)增長的目標。 3、通過用戶行為、用戶標簽對用戶進行精細化分層，對用戶轉(zhuǎn)化的各關(guān)鍵節(jié)點進行把控，對轉(zhuǎn)化、留存、活躍度的各環(huán)節(jié)運營動作持續(xù)優(yōu)化，提升各漏斗的轉(zhuǎn)化效率，完善客戶信息及標簽體系，建立完整的客戶數(shù)據(jù)，匹配策略和營銷節(jié)點更新商城頁面與玩法。 4、負責(zé)探索自有流量的創(chuàng)新增長方式，制定流量增長策略和方案，并協(xié)同技術(shù)，對流量轉(zhuǎn)化的營收負責(zé)，實現(xiàn)私域流量回撈及二次轉(zhuǎn)化，準確快速的落地，達成流量增長目標。 任職資格: 1、1年及以上私域、社群運營和轉(zhuǎn)化經(jīng)驗； 2、熟悉私域社群運營玩法，對用戶全生命周期行為和規(guī)律有較強理解 ； 3、熟悉用戶管理體系，能熟練運用社群運營工具，有數(shù)據(jù)敏感度，時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)。 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，以實驗和數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，實現(xiàn)快速迭代優(yōu)化； 5、優(yōu)秀的邏輯思維和執(zhí)行力，抗壓、學(xué)習(xí)能力強，自我驅(qū)動力強；目標導(dǎo)向，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠敏銳捕捉數(shù)據(jù)潛在價值。