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崗位職責：
1、配合公司發展戰略,全面規劃、制定倉儲物流體系的長、中、短期戰略,包括業務流程、規章制度、操作規范和指標設計等,并在過程中不斷優化倉儲物流體系;
2、負責倉儲物流團隊的組建、管理及業務培訓,尋求倉儲物流解決方案,與第三方合作方談判及日常倉儲物流運行監控;
3、建立倉儲物流團隊的績效考核體系和工作計劃,監控物流運作績效,并從庫準、服務指標、綜合倉儲、物流成本、人員成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效;
4、帶領團隊完成倉儲物流服務指標和成本指標;
5、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡進行規劃和設計;
6、持續增加新的優質承運商,縮短運輸周期,降低成本,提高服務質量。
任職要求：
1、35-45歲，本科及以上學歷,管理類、倉儲物流類相關專業;
2、5年以上倉儲物流相關領域管理工作經驗,電商或醫藥行業經驗的優先考慮;
3、精通倉儲物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解;
4、熟悉ERP及倉儲物流信息管理系統并有實際經驗;
5、有跨地域倉儲物流部署和管理經驗;
6、優秀的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,并有良好的領悟力。
一經錄用，福利待遇優厚，將為你提供廣闊、穩定的發展平臺。
職位福利：免費食宿、節日福利、定期體檢、補充醫療保險、五險一金