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崗位職責(zé):
1、供應(yīng)商開發(fā)需求評估、信息收集處理、考察評估，選擇優(yōu)質(zhì)資源以滿足項(xiàng)目與平臺需求，并制定認(rèn)證與選擇計(jì)劃；
2、根據(jù)行情變化，實(shí)施供應(yīng)商管理與物料管理活動(dòng)，并對供應(yīng)平臺和公司新業(yè)務(wù)進(jìn)行問題分析、總結(jié)，優(yōu)化；
3、制定采購策略并落地，承接公司各項(xiàng)目物料采購并達(dá)成降本目標(biāo)；
4、協(xié)助處理重大物料異常或供應(yīng)問題 ；
5、采購業(yè)務(wù)培訓(xùn)與案例分析復(fù)盤、經(jīng)驗(yàn)傳承(流程管理，培訓(xùn)開發(fā))；
6、詢價(jià)議價(jià)、交貨周期、品質(zhì)管理、協(xié)議管理、付款等。

任職要求:
1、有良好的企業(yè)忠誠度；
2、有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考、邏輯分析，時(shí)間管理及自我驅(qū)動(dòng)力；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃能力及成本意識；
4、對采購理念和采購管理有清晰的認(rèn)知和深刻的理解；
5、具備豐富的資源審核經(jīng)驗(yàn)及談判、風(fēng)險(xiǎn)管控等能力；
6、有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。