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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)推進和優(yōu)化公司流程管理體系； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)及管理的需要，規(guī)劃和設(shè)計公司各層級、領(lǐng)域流程框架，組織開展流程梳理、優(yōu)化及設(shè)計工作； 3.負(fù)責(zé)各部門流程需求收集、分析，推動標(biāo)準(zhǔn)化流程的落地，并組織、協(xié)調(diào)解決流程執(zhí)行中的難點問題； 4.建立流程監(jiān)控、評審和報告機制，定期進行后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控、梳理，持續(xù)優(yōu)化流程效率； 5.負(fù)責(zé)流程體系建設(shè)過程的推廣及宣導(dǎo)，建立業(yè)務(wù)流程長期持續(xù)迭代更新的文化； 6.組織跨部門/經(jīng)營單位相關(guān)流程優(yōu)化的交流和培訓(xùn)工作； 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷；工科類、質(zhì)量管理、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2.具有6年以上流程建設(shè)、優(yōu)化、管理相關(guān)工作經(jīng)歷；有高科技電子類企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.精通業(yè)務(wù)流程框架體系的搭建，具有數(shù)據(jù)分析能力； 4.熟悉office辦公軟件，熟練掌握Visio，思維導(dǎo)圖等軟件，擅長各類流程圖工具使用； 5.具備團隊協(xié)作、跨部門溝通協(xié)調(diào)及較強的學(xué)習(xí)能力，并可以承受較強的工作壓力。