職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的篩選、邀約與接待工作。
2、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理及勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂及管理工作。
3、負(fù)責(zé)員工考勤及績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)工作。
4、負(fù)責(zé)各部門行政后勤類相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)公司出差票務(wù)、酒店預(yù)訂相關(guān)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理或文秘等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2.兩年及以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4. 思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);
5. 具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、帶薪年假、餐補(bǔ)