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薪酬待遇： 1、統(tǒng)招［本科］底薪8000元／月＋提成 統(tǒng)招［大專］底薪7000元／月＋提成 大專［以下］底薪5000元／月＋提成 2、提成（30％--75％）師傅帶教＋免費培訓(xùn)＋帶薪年假＋國內(nèi)外旅游＋愛家基金 要求：有團隊意識和集體榮譽感，敢于挑戰(zhàn)高目標，有晉升意愿，有目標、有夢想、有實干精神者優(yōu)先 任職資格 1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡20歲-45歲之間，男女不限； 2、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動樂觀開朗； 3、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力； 4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 崗位職責(zé) （1）負責(zé)新客戶、新業(yè)主的開發(fā)以及負責(zé)老客戶的維護； （2）負責(zé)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)，店面，電話等所有渠道的業(yè)主與客戶的接待和咨詢； （3） 掌握客戶與業(yè)主的的需求，進行資源匹配； （4）陪同客戶實地看房，進行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)； 1、統(tǒng)招［本科］無責(zé)任底薪8000元／月＋提成 統(tǒng)招［大專］無責(zé)任底薪7000元／月＋提成 2、提成（30％--75％）師傅帶教＋免費培訓(xùn)＋帶薪年假＋國內(nèi)外旅游＋愛家基金 要求：有團隊意識和集體榮譽感，敢于挑戰(zhàn)高目標，有晉升意愿，有目標、有夢想、有實干精神者優(yōu)先 任職資格 1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡20歲-45歲之間，男女不限； 2、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動樂觀開朗； 3、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力； 4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 崗位職責(zé) （1）負責(zé)新客戶、新業(yè)主的開發(fā)以及負責(zé)老客戶的維護； （2）負責(zé)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)，店面，電話等所有渠道的業(yè)主與客戶的接待和咨詢； （3） 掌握客戶與業(yè)主的的需求，進行資源匹配； （4）陪同客戶實地看房，進行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)；

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