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1 企業管理層儲備人才，有專業系統的培訓和鍛煉機會，
2 全方面培養人才，提供帶薪培訓 師徒制度 無經驗要求
無責底薪7000＋高提成+住宿（年薪30w）
公司介紹：
公司創立于2000年，北京第一家房地產上市公司。
1·公司是一個沒有天花板的舞臺；人才公司自主培養，有房產管理經驗也可以應聘高管理。(最年輕的經理20歲，入司僅1年升任業務經理；最年輕的總監25歲，入司僅4年升任總監。)
就近分配！
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1.要求：大?；虮究茖W歷，年齡20-45周歲
2.薪資待遇：
底薪7000-8000＋高提成＋住宿（年薪30w）
3.帶薪年假
4.入職以后帶薪培訓
5.師傅帶徒弟制度
6.豐富的業余生活（定期舉辦活動.國內旅游.聚餐. 各種比賽活動.月會表演.等）
7. 舒適的辦公環境.團隊多為90后 很多管理層也是90后 沒有代溝 沒有勾心斗角 不用討好上級；
8.只要你有能力.我們提供一個沒有天花板的舞臺；
任職資格：
1. 年齡21-45之間
2. 大專及以上學歷（退伍武警適當放寬條件）男女不限
3. 溝通能力強 有親和力 為人正直 形象素質高
晉升渠道
經紀人——商圈經理——區域總監——事業部總經理——副總——總經理。（目前北京市場已經培訓幾千名干部）
面試時間
上午9：00-11:30 下午2:00-6:00
溫馨提示
穿上職業裝帶著微笑和自信會讓您更加完美哦 祝您面試成功～
歡迎投遞簡歷我會第一時間跟您聯系。