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一、基礎任職條件
1. 年齡與學歷：18-45周歲，高中/中專及以上學歷（優秀者可放寬至初中學歷）；
2. 經驗要求：
? 有房產租賃/銷售、客戶服務、中介服務經驗者優先（熟悉租賃流程者直接錄用）；
? 無經驗可培養（公司提供租賃業務專項培訓，包括合同簽訂、租金計算、房源維護等）；
? 自備智能手機及交通工具（電動車/汽車，用于快速響應客戶需求及帶看）；
1. 客戶需求洞察與快速匹配：
? 善于通過溝通快速判斷客戶核心需求（如預算、通勤距離、租期、房間配置），精準匹配合適房源；
? 高效響應客戶咨詢（如電話、微信），30分鐘內提供初步房源建議；
2. 房源開發與維護能力：
? 主動挖掘優質租賃房源（如社區房東、中介合作資源），每日新增有效房源≥3套；
? 定期跟進房東（如租金調整、房屋維護提醒），維持長期合作關系；
? 熟悉房源基礎信息（如戶型、家具家電、水電物業費），帶看時能清晰介紹；
3. 租賃流程執行與風險把控：
? 熟悉租賃簽約流程（如合同條款解讀、押金/租金收取、物業交割），確保流程合規；
? 關注細節：檢查房屋設施狀態（如水電表讀數、家具家電完好），避免糾紛；
? 抗壓能力強：適應租賃業務高頻帶看（日均帶看≥3組）、快速成交的特點；
4. 服務與溝通能力：
? 服務意識強：主動跟進客戶從“看房-簽約-入住”全流程，提升客戶滿意度（如協助搬家、對接維修）；
? 溝通能力佳：能協調房東與租客需求（如租金議價、租期調整），避免矛盾；
? 愿意分享優質房源/客戶資源（如同事成交可獲分成激勵）；