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1、【薪酬待遇】
正常干6000---15000元／月
努力干15000---30000元／月
使勁干30000-100000元／月
第一類：新入職的無經驗的優秀新人（溝通表達流暢、領悟能力強、形象氣質佳），在實習期前5個月保障底薪5000元；提擁30％-75％；
第二類：有同行業工作經驗的經紀人，經紀人由區域總監和招聘部聯合面試后確定職級
我們建議親親 長期從事，從業時間越久收入越高也越穩定，提成比例更高
2、【崗位職責】
（1）負責新客戶、新業主的開發以及負責老客戶的維護；
（2）負責所有渠道的業主與客戶的接待和咨詢；
（3）掌握客戶與業主的需求，進行資源匹配；
（4）陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產買賣和租賃等經紀業務。
（北京門店就近安排，告訴我你住在哪里 可以實現家門口上班 也可以提供宿）
3、【任職要求】
（1）年滿20周歲以上，熱愛房地產經紀行業；
（2）抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有較強的目標感；
（3）有毅力，具備良好的溝通能力；
（4）具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神；
（5）備注：如有不符合以上其中條件之一且特別優秀的人才可通過管委會評審定。有同行業經驗優秀人員如年齡、學歷不符合可以向招聘部申請特別推薦
4、福利保障：
享受出國旅游、帶薪年假，婚假、產假、有薪病假、等特殊假期，幫助員工規劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡。
5、職業發展通道：
運營新員工--商圈經理--運營總監--運營副總--總經理
公司有完備的培訓體系，所有中、高層管理人員均由基層培養出來的；無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里，只要有夢想，只要您憑自己努力奮斗，就一定可以實現。
6、其他福利：
內部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價；
內部員工享有優惠的學歷進修政策；員工每滿一年均享有司齡蛋糕；
員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；優秀員工有機會享有免費出國游；