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崗位職責(zé)： 1、應(yīng)熟悉采購(gòu)流程、產(chǎn)品知識(shí)、財(cái)稅知識(shí)、供應(yīng)商價(jià)格體系，熟練掌握采購(gòu)商務(wù)談判的技巧與能力。 2、應(yīng)細(xì)致認(rèn)真，與供應(yīng)商溝通每一個(gè)細(xì)節(jié)，并應(yīng)有能力考慮到每一個(gè)細(xì)節(jié)。 3、應(yīng)具有冷靜分析和良好的溝通能力，應(yīng)具有極強(qiáng)的溝通引導(dǎo)能力，而不至于被供應(yīng)商所引導(dǎo)與影響。 4、采購(gòu)工作也是一個(gè)具有很強(qiáng)原則性的工作，應(yīng)具有一定的靈活性處理采購(gòu)業(yè)務(wù)。 5、應(yīng)深刻了解供應(yīng)商銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技巧及話(huà)術(shù)，以及供應(yīng)商的組織結(jié)構(gòu)，權(quán)責(zé)范圍，以便更智慧的面對(duì)供應(yīng)商客戶(hù)。 6、工作重點(diǎn)是降低公司的綜合采購(gòu)成本，提升公司的在供應(yīng)鏈方面的成套能力，選擇適合公司的供應(yīng)商合作渠道，加強(qiáng)公司與供應(yīng)商高層之間的合作與了解。 7、分析供應(yīng)商的供應(yīng)采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量、服務(wù)等系統(tǒng)能力，特別是應(yīng)研究分析到供應(yīng)商的供貨渠道、供貨品質(zhì)、供貨價(jià)格體系。 8、應(yīng)分析供應(yīng)商的價(jià)值觀(guān)、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)戰(zhàn)略、年度目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)管控等體系的能力，以針對(duì)性的進(jìn)行與供應(yīng)商合作的預(yù)期策略性的判斷。 9、應(yīng)把關(guān)采購(gòu)合同的簽訂，做好符合公司的標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)合同，不斷學(xué)習(xí)合同法等相關(guān)知識(shí)，掌握采購(gòu)過(guò)程中每個(gè)控制點(diǎn)，掌握采購(gòu)依據(jù)的規(guī)范化的收集，以期保護(hù)公司的利益。