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崗位職責： 1、戰略解碼與規劃： 深入理解公司關于AI轉型的戰略意圖和業務目標，分析現有IT團隊（網絡運維、系統運維、開發）的技能基礎與轉型潛力； 制定清晰的AI技術轉型戰略、路線圖及分階段實施計劃。 2、解決方案設計與落地： 洞察數據中心運營、客戶需求及行業趨勢，識別AI技術可賦能的場景和機會點； 主導設計基于AI的智能解決方案（如智能運維、智能客服、安全監控、后勤服務與KPI考核等），并將其產品化； 負責解決方案的技術可行性評估、架構設計（或協調架構資源）、原型驗證及規模化落地推廣。 3、團隊賦能與轉型領導： 設計并主導現有IT人員的AI技能提升計劃（培訓、工作坊、實戰項目、導師制等）。 識別團隊能力差距，規劃人才結構調整（內部轉崗、外部引進、合作伙伴協同）。 建立新的協作模式和工作流程，適應AI解決方案的開發與運維需求。 4、技術橋梁與需求轉化： 充當集團領導/業務部門與技術團隊之間的“翻譯官”，將模糊的業務需求或戰略愿景轉化為具體、可執行的技術需求和產品特性。 精通AI技術語言（機器學習、深度學習、數據工程、相關框架/工具等）和業務語言，實現高效溝通。 5、關注AI行業發展趨勢，引入前沿技術及合作資源； 6、與業務、市場、IT、采購等多個部門協作，確保AI應用項目順利落地與持續迭代優化。 任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機、人工智能、信息技術、計算機科學、產品管理等相關專業優先； 2、具備3年以上AI產品或解決方案相關經驗，有AI平臺搭建、模型應用、AI項目落地經驗者優先； 3、深厚AI技術功底，深入理解主流機器學習/深度學習算法、框架、數據工程、模型訓練與部署流程。了解AI在運維、能效、安全等領域的應用。 4、具有良好的產品管理能力，能將需求轉化為具體產品方案與技術實現路徑； 5、具備較強的組織協調與跨團隊溝通能力，能引導非AI背景人員共同推進項目； 6、出色的溝通技巧現“翻譯”能力，能在非技術高管與技術團隊之間自如切換語言，清晰傳遞復雜概念。 7、有大模型私有化架構設計、部署、維護、調優經驗 8、思維敏銳，具備創新精神和較強的學習能力；極強的責任心、自驅力和抗壓能力。 9、開放心態，樂于分享，善于培養人才。結果導向，注重實效。 注意： 此崗位是廣州道云信息科技有限公司（新一代數據中心）招聘，任職地點廣州 廣州道云信息科技有限公司（新一代數據中心）是華南地區首批中立數據中心公司，隨著集團戰略向AI智能解決方案領域加速轉型，正致力于將現有IT團隊的能力進行升級和重塑，以擁抱AI時代帶來的巨大機遇。我們尋求一位富有遠見和實戰經驗的引領者，共同推動AI關鍵技術與人才轉型。