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行業及產品：建筑行業互聯網公司+信息咨詢服務+SaaS服務 崗位及內容：B端銷售，電銷80%，面銷20% 核心要求: 1.肯投入精力學習總結 2.開放的心態和團隊伙伴探討 3.能夠做到溝通靈活不卑不亢 崗位薪資福利基礎答疑： 1、試用期保障5-8K，成熟期月入1-2w努努力沒問題，top月入4-5萬也很常見 2、入職即繳納五險一金，滿2年購買額外個人商保，家人商保都會安排 3、從來沒有延遲發工資，各種團建活動，節日福利不停歇 4、雙休，節假日休。不強制加班，鼓勵高效，加班也是一起學習探討客戶提升技能 5、公司行業龍頭，客戶渠道非常廣泛互聯網，政府，制造業，施工單位，企事業單位等等。 6、對你的基本要求:統招大專以上，接受電話銷售，有長期成都發展的規劃。加分項:有過B端銷售的經驗更佳。 解決下銷售崗位的顧慮： 1、產品好賣嗎？答：產品行業內最牛，賣給有實力的客戶； 2、沒資源能干好嗎？答：能！因為公司平臺足夠好，資源會有人帶教 3、提成怎么拿？答：只要客戶回款提成次月直接發放 4、銷售有晉升空間嗎？答：非常多！！！公司管理崗位特別需要有才華有想法的人，且晉升透明公平。只要你有實力！ 工作職責： 1、公司客戶群體是政府單位、開發商、造價咨詢公司，包括萬科、碧桂園、京東、騰訊、中建三局、故宮博物院等知名企業和機構，產品為在行業中處于領先地位的價格信息服務、供應商大數據及SRM系統； 2、通過專業的產品講解能力和顧問式的產品演示能力，為企業的高管和單位負責人提供一站式營銷管理解決方案，大幅降低客戶的材料成本，幫客戶達到成本控制的目的； 3、剛需性產品+細分行業領頭羊，無明顯淡旺季之分，業務穩健不易受影響； 4、產品為高增值的組合服務，成交單額在萬元至幾十萬元不等，銷售提成高； 5、公司的銷售模式是“電銷+拜訪”雙模式（電銷為主要工作模式）。公司有客戶資源庫，提供培訓帶教找資源，產品對口性強，無需盲打客戶群。 崗位要求： 1、本科及以上學歷（大專學歷，經驗優秀者可酌情考慮）； 2、具備銷售經驗尤以電銷經驗佳，沒有經驗者需學習能力強，公司將提供全面系統的培訓； 3、認真踏實、專注且有韌性，歡迎優秀應屆畢業生加入； 4、溝通流暢，樂觀積極，能夠適應快節奏、高效率的工作環境； 5、團隊合作能力強，善于向其他團隊成員學習并樂于分享。 專業的培訓系統： 1、帶薪培訓：公司培訓部提供系統化的入職培訓（2-3周，免費帶薪）； 2、一對一導師制：團隊給你配備一名師傅，實行師徒制傳帶教模式； 3、上級支持：主管績效僅與團隊業績掛鉤，全力扶持員工業績提升； 4、成長記錄：公司精心研發 E-learning 系統，體系化，科學化學習，記錄你成長的點點滴滴。 福利多多： 1、五險一金：入職簽訂正式勞動合同，購買“五險一金”； 2、舒適假期：周末雙休，每年享受帶薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有帶薪福利病假，所有法定節假日均提供假期； 3、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等； 4、福利多多：各種過節禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎 5、珍視老員工：公司為入職滿2年的員工及子女購買補充醫療保險；入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品；為入職滿三年和五年的員工父母一方和雙方購買大病保險； 6、員工活動：業務精英海外游 （新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡） 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優秀員工表彰等； 7、健康關懷：每年享受健康體檢； 8、多項補貼：餐補、服裝補貼人人都有； 9、工作氛圍：團隊年輕化，朝陽有活力； 10、辦公環境舒適優越，地處CBD，商業圈美食街應有盡有。 RCC，一個穩健有實力的企業，一群青春飛揚的伙伴，在平等而簡單的氛圍里共同為促進建筑行業的高效和陽光而努力！實現自我價值，播種成功人生，我們誠邀您共同發展！