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更新于 5月9日

【德邦快遞】海口美安新甲招聘快遞員

7000-9000元
  • 海口秀英區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 非常鍛煉人
  • 晉升機(jī)會(huì)多
  • 實(shí)力大公司

職位描述

C類駕駛證
德邦快遞招聘快遞員啦!!! 【海口各區(qū)域都招!!!可以聊一聊看一下有沒有靠近你的站點(diǎn)!!!】 【薪資構(gòu)成】 綜合薪資:計(jì)件提成工資,片區(qū)穩(wěn)定綜合薪資在6000-8000元(提成制,多勞多得) 薪資發(fā)放:新員工入職前四月每月第5個(gè)工作日發(fā)放工資,22日發(fā)放剩余薪資,從第5個(gè)月開始,每月22日發(fā)放全部薪資(節(jié)假日順延)。 【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)固定區(qū)域物流貨的收派工作。 【福利待遇】 1.四季免費(fèi)發(fā)放工服,節(jié)假日(中秋節(jié))公司發(fā)放福利。 2.我們的優(yōu)勢:新員工入職提供導(dǎo)師一對一學(xué)習(xí),入職半個(gè)月內(nèi)提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)。 3.各類假期:靈活排班,月休4天,帶薪年假5天,過年放假約15天,有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;法定節(jié)假日上班三倍薪資。 4.員工福利:公司互助基金、中秋月餅到家,提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。 5.多項(xiàng)補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng),星級獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),高溫取暖補(bǔ)貼,提供話補(bǔ),免費(fèi)工裝,帶薪年假等多項(xiàng)福利。 【招聘要求】 1.18-48周歲,人品端正,無不良社會(huì)記錄,誠實(shí)守信,有大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2.持有車型準(zhǔn)駕駕照,公司提供車輛 3.可自備四輪車:五菱宏光、福天G7面包車、金杯車、依維柯等。

工作地點(diǎn)

德邦快遞(海口秀英區(qū)普洛斯新甲物流園經(jīng)營分部)

職位發(fā)布者

李女士/招聘專員

昨日活躍
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公司Logo德邦物流
德邦快遞成立于1996年,致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運(yùn)、整車、倉儲(chǔ)與供應(yīng)鏈、跨境等多元業(yè)務(wù)的綜合性物流供應(yīng)商。我們憑借堅(jiān)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備、深刻的市場洞悉,為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價(jià)值,賦予消費(fèi)者更卓越的體驗(yàn)。德邦快遞始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅(jiān)持自營門店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式,搭建優(yōu)選線路,優(yōu)化運(yùn)力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時(shí)、安全可靠的服務(wù)。截至2018年8月,公司網(wǎng)點(diǎn)10000余家,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國34個(gè)省級行政區(qū),全國轉(zhuǎn)運(yùn)中心總面積130萬余平方米。目前,我們正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入港澳臺及國際市場,已開通港澳臺地區(qū)以及美國、歐洲、日韓、東南亞、非洲等國家線路。全球員工人數(shù)超過13萬名。2018年1月16日,德邦快遞在上海證券交易所掛牌上市,正式登陸A股資本市場,簡稱“德邦股份”,股票代碼603056。優(yōu)質(zhì)服務(wù)以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè),通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標(biāo)準(zhǔn),讓您全方位體驗(yàn)到德邦快遞始終如一的專業(yè)服務(wù)。根據(jù)客戶的不同需求,通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價(jià)運(yùn)輸、安全包裝等增值服務(wù)。安全質(zhì)量通過FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺、APP等系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)營運(yùn)端到端的透明化管理,多樣化智能偵測和手機(jī)實(shí)時(shí)查看。建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等方面的車輛安全防控體系,長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢,在同行業(yè)中一直保持較好的水平。信息化管理信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的必由之路,也是德邦精細(xì)化管理的重點(diǎn)。目前,公司旗下的德邦科技擁有121個(gè)IT系統(tǒng)、40個(gè)IT項(xiàng)目、5個(gè)開發(fā)平臺。每年投入超過3億,未來將繼續(xù)加大IT資源投入,讓物流插上科技的翅膀。德邦人才校園招聘:2006年在同行業(yè)最早啟動(dòng)校園招聘以來,十二年累計(jì)招聘1萬余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生;2012-2017年連續(xù)6年榮獲中國年度最佳雇主。選拔體系:為能者提供一個(gè)開放透明的競爭平臺。德邦快遞擁有獨(dú)特的人才培訓(xùn)選拔體系,以個(gè)人能力為核心,公平公開公正。激勵(lì)制度:以進(jìn)取者為本,以業(yè)績?yōu)楹诵摹5掳畈粩鄡?yōu)化績效考核,使資源向績優(yōu)者傾斜,激勵(lì)員工專注提升客戶服務(wù)體驗(yàn)。借力咨詢 2011年至今德邦陸續(xù)引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、里斯等多家國際頂尖咨詢公司,共開展項(xiàng)目96個(gè),總投入超過5億,在戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計(jì)、管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開合作,為德邦發(fā)展出謀劃策,保駕護(hù)航。
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