職位描述
組織績效人力資源服務互聯網IT服務
崗位職責：
1、組織績效考核方案制定、組織實施
2、統籌制定集團下屬各子公司年度/季度考核方案的制定與實施，確保考核目標的合理性和可操作性。
3、跟蹤考核結果，分析考核數據，提出改進建議。
4、統籌各子公司完成季度、年度考核結果匯總與評價。
5、負責與子公司的日常對接，協調經營分析、數據管理和考核相關工作。
6、收集子公司經營數據，進行整合分析，提供跨公司業務洞察。
7、協助子公司優化業務流程，提升經營效率。
任職要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷，企業管理 人力資源管理等相關專業優先。
2、工作經驗：5年以上企業運營管理、組織發展（公司）績效考核工作經驗，有大型企業、上市公司或IT公司工作背景者優先。
3、出色的邏輯思維和問題解決能力，能夠從復雜數據中提煉關鍵信息。
4、優秀的溝通和表達能力，能夠與不同層級的人員有效協作。
5、具有團隊合作精神以及良好的職業素養。
獎金績效
年終獎金 年度調薪 各類補助
工作地點
鄭州管城回族區黃河大廈9號樓
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職位發布者
杜先生/HRM
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榮科科技股份有限公司榮科科技股份有限公司（股票代碼：300290）是一家深耕智慧醫療和智慧城市業務的上市企業、國家戰略規劃重點布局的互聯網軟件企業。2005年成立于沈陽，目前新總部設立在河南省鄭州市，2012年成功在創業板上市，2021年，豫信電子科技集團有限公司（省級國企）正式入股成為公司控股股東，開啟了榮科科技新的發展時代。公司現有員工1200余名，其中專業產品、技術開發和服務工程師800余人，國內外醫療應用、數據算法、城市規劃等方面專家80多人。通過有效的資本并購，促進了公司業務的外延式增長，攜手旗下成員企業榮科智維云、米健醫療、神州視翰、今創科技不斷發展創新，成為中國醫療信息化門類最為齊全的產品供應商之一。榮科科技每年承擔涵蓋國家、省、市政府和企事業單位在內的相關各單位信息化建設項目近500項，已成功交付300余個智慧城市建設相關重大項目，在社保、醫保、智慧政務、智慧民生、教育、金融、應急指揮、城市運營等領域已經成為了經營領域的行業標桿。公司官網： www.bringspring.com
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