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更新于 3月21日

營運總監

1.8-2萬·13薪
  • 蘇州姑蘇區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

珠寶/首飾零售/批發工藝品/收藏品/藝術品
營運總監崗位職責:
1. 制定公司年度銷售目標,制訂營運計劃,采取有效措施完成銷售目標;
2. 制定并完善公司營運工作流程及制度,完善營運策略,流程程序和監控機制,并全面負責上述流程的規范化運作并建立培訓體系,將營運工作流程及制度在各家門店加以培訓推廣;
3. 用專業的零售知識,建立并制定提升單點營業額的系統性的方法,指導、帶領營運零售團隊通過的系統性的方案來實現營運目標;
4. 關注外部市場變化,積極采取應對策略;
5. 以企業目標與價值觀為導向,創造良好的企業文化,培訓與發展員工;
6. 與公司各部門緊密協助,追蹤整個開店進程,按時完成新開店計劃;
7. 保持良好的外部溝通關系;
8. 完成上級主管領導交付的其他工作內容。

營運總監任職要求:
1.大專及以上學歷,5年以上珠寶連鎖零售企業高層管理工作經驗;
2.工作認真細致,責任心及原則性強;
3.對于店鋪運營有豐富的管理經驗;
4.對人員、貨品、門店有很強的掌控能力,精通店鋪運作、陳列、促銷及銷售控制;
5.優秀的市場拓展、項目協調、商場判斷能力;
6.具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;
7.具備較強的綜合管理能力及良好的職業道德,承受壓力能力強。

工作地點

蘇州姑蘇區恒孚銀樓(人民路店)

職位發布者

鮑女士/HR

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公司Logo蘇州市恒孚首飾集團有限公司
恒孚銀樓始建于清嘉慶年間,至今已有200余年,是中國歷史上著名的四大銀樓之一。恒孚之名,即信譽永存之意。如今的恒孚已經發展成為一家實力雄厚的綜合性珠寶集團,有著其他品牌無法比擬的深厚底蘊。恒孚珠寶現有三十余家門店專柜,并在不斷繼續擴張中。誠信、專業、堅持、合作是恒孚企業文化的精髓,恒孚自創立起就以誠信為立業之本,歷經兩百多年依然秉承對消費者、對員工、對合作伙伴的誠信,致力于堅持提供完美的品質、專業的服務,并培養恒孚人的團隊合作精神,為了實現共同的目標而奮斗。恒孚注重專業團隊的不斷提升與優化,傾力開展各項培訓,建立完善的福利體系,不斷提高和改善員工福利,并提供公平公正的晉升通道給每一個追求發展的員工。我們將為您提供:一、有競爭力的薪酬體系:1、基本薪金+各類績效獎金+其他獎金2、員工和店長根據業績表現還可不斷晉升并獲得更高薪資二、系統完善的培訓機制:公司為不同等級員工提供對應的各類培訓,以幫助員工快速掌握工作技能并獲得不斷提升。三、溫暖關愛的福利制度:恒孚正式員工均享有午餐補貼、交通補貼、年資津貼、帶薪年假、各類節日禮包禮金、專項體檢、旅游等多項福利。遇員工新婚、生育、生日等,公司另外給與禮品或禮金。四、鼓舞人心的激勵機制:恒孚為所有員工提供公平公正的內部晉升通道。
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