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崗位職責：
1、統籌企業戰略制定與落地，組織編制年度經營計劃及目標分解方案；
2、主導組織架構優化、業務流程再造及制度體系建設；
3、監督重大專項工作執行，協調跨部門資源并督辦考核結果；
4、負責內控體系搭建，包括風險審計、合同審查及合規管理。
任職要求：
1、學歷：工商管理、經濟學或相關專業本科及以上學歷；
2、經驗：2年以上企業綜合管理經驗；
3、能力：
（1）精通戰略分析工具（SWOT/PEST）及績效考核方法（KPI/BSC）；
（2）具備國家級注冊審計師、法律職業資格或項目管理認證（PMP）者優先；
（3）卓越的跨部門協調能力及寫作能力。