1、制定部門運行過程中需要的規章制度,并監督相關規章制度的落實;
2、根據部門日常工作需要進行人力資源策劃,開展團隊建設以滿足部門工作實施需求;
3、主導部門標準化工作落實,并推進部門經驗教訓庫建立,完成部門知識積累;
4、主導部門組織架構建立,根據部門工作開展需要進行組織架構建立,明確團隊分工,促進部門內分工協作;
5、負責部門過程設計方案、設備投資方案、標準SOP等相關過程設計文件的審批;
6、負責圍繞QCDMSE開展部門改善工作的策劃及跟進。
崗位要求
1、8年以上汽車電子行業經驗,其中至少3年工藝團隊管理經驗;
2、熟悉主流工藝設備選型及驗收標準;
3、能制定設備OEE(綜合效率)提升方案;
4、精通SPC統計過程控制、8D報告等工具,能快速定位工藝缺陷(如虛焊、冷焊)并制定糾正措施;
5、熟悉汽車行業質量要求(如IATF 16949、PPAP提交),主導過PFMEA(過程失效模式分析)與控制計劃制定;
6、能推動過MES系統與工藝數據集成,實現工藝參數實時監控與追溯;
7、持有IPC認證(如CIT/CIS)、六西格瑪綠帶/黑帶者優先。