職位描述
績效管理薪酬福利企業服務人力資源服務
（一）工作內容：
1、負責員工勞動合同簽訂、續訂及鑒定工作；負責員工信息的整理與匯總，員工檔案的存檔及管理工作；
2、依據項目操作流程，辦理員工的社保手續、公積金增減的手續；
3、負責員工薪酬的制作，核算等工作；
4、根據客戶提供的人員增減信息，辦理員工的入離職手續；負責客戶員工的日常考勤工作；
5、與各業務單位保持良好的溝通及信息傳遞；
6、完成領導交辦的其他工作。
（二）任職要求：
1、大學本科及以上學歷，1-2年以上人事相關工作經驗；
2、良好的人際溝通能力，較強的理解能力，優秀的團隊合作精神和責任心；
3、熟悉勞動法律法規并有效地進行運用；
4、熟練掌握office各類辦公軟件；
5、有市場研判思維，善于業務溝通。
工作地點
蜀山區中環CBD合肥市經濟技術開發區繁華大道12227號中環城CBD D座1005室
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尚女士/HR
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青島興程人力資源有限公司
青島興程人力資源有限公司成立于2006年，隸屬于山東首家人力資源機構金前程智力科技集團。經過十余年快速發展，興程人力陸續獲得全國人力資源誠信服務示范機構、山東省十強人力資源服務機構、青島市民營企業百強等殊榮。興程人力以完善的服務體系、專業化的服務團隊、標準化的服務流程、高效的信息系統為企業提供：人事外包服務、薪稅籌劃、政務服務外包、項目外包、員工關系咨詢、人才配置、培訓發展等一站式人力資源服務解決方案。興程人力秉承“顧問式、嵌入式”的服務理念，以全國用人、異地委托、全程服務、高效優質的人力資源外包服務，模式，為企業提供個性化的人力資源外包服務解決方案，助力企業降本增效及合規發展，為HR賦能，重塑HR核心價值。
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