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更新于 6月3日

管理培訓(xùn)生

5000-7000元·13薪
  • 福州晉安區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招10人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍

職位描述

貨運/物流/倉儲
本崗位面向2025屆畢業(yè)生,有意向同學(xué)可以先投遞簡歷,外地安排線上面試,福州區(qū)域安排線下面試。 崗位介紹: 1、 由集團(tuán)高管直接管理,培養(yǎng)周期為12個月,前3個月在福州、廣州或武漢培養(yǎng),第4-6個月外派各子公司,倉儲、運營、營銷、客服等核心部門輪崗實習(xí),滿6個月進(jìn)行轉(zhuǎn)正定崗考核; 2、轉(zhuǎn)正定崗后繼續(xù)培養(yǎng)6個月,滿一年進(jìn)行年度考核,根據(jù)考核結(jié)果結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營管理及人才需要,優(yōu)秀人員給予晉升后在全國范圍內(nèi)調(diào)配任用,未晉升人員轉(zhuǎn)為普通職員崗位; 3、在盛輝,管理培訓(xùn)生將擁有豐富的培訓(xùn)資源,得到全方位的支持與幫助,通過3-5年的培養(yǎng)歷練,能夠成長為子公司中層管理干部。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限(物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,有學(xué)生會、社團(tuán)及勤工儉學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、正能量、吃苦耐勞、品性端正,意向物流行業(yè)長期發(fā)展; 4、能接受全國范圍內(nèi)調(diào)動,試用期內(nèi)在福州總部或廣州分撥中心培養(yǎng),轉(zhuǎn)正定崗后在全國范圍內(nèi)調(diào)配(福建、華南、華東等沿海地區(qū))。 薪酬福利: 基本工資+崗位績效+各類補貼+節(jié)假日福利 + 提供食宿+ 五險,轉(zhuǎn)正后第一年綜合待遇可達(dá)5000-6500元/月,次年起根據(jù)晉升崗位和個人績效調(diào)薪。 職位福利:定期團(tuán)建、績效獎金、高溫補貼、節(jié)日福利、五險、提供食宿、員工食堂 職位亮點:高管帶隊、專項計劃

工作地點

福州晉安區(qū)盛輝物流集團(tuán)有限公司前橫路169號

職位發(fā)布者

鄭女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo盛輝物流
盛輝物流集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1992年,是以零擔(dān)貨物運輸為主,集物流方案策劃、倉儲配送、貨運代理和汽車維修、檢測功能等為一體的大型綜合物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)以福州為中心,在珠三角、長三角、環(huán)渤海和中西部等經(jīng)濟(jì)區(qū)建立了物流分中心,經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國。時為國家5A級物流企業(yè)、中國物流百強企業(yè)、中國民營物流十強企業(yè)、福建省政府質(zhì)量獎獲評企業(yè)、福建省示范物流企業(yè)。盛輝物流集團(tuán)有限公司以“建設(shè)現(xiàn)代物流,成就百年基業(yè)”為愿景,積極推進(jìn)現(xiàn)代物流建設(shè),不斷探索精益物流之路;以“安全便捷、快速準(zhǔn)點、熱情禮貌、誠實守信”為服務(wù)理念,著力打造服務(wù)品牌,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶滿意。連續(xù)多年蟬聯(lián)福建省守合同重信用企業(yè)、“盛輝”商標(biāo)先后獲評福建省著名商標(biāo)、福建省企業(yè)知名字號及中國馳名商標(biāo)等。公司以“客戶至上,服務(wù)社會”為企業(yè)宗旨,促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。先后榮膺全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、全國文明單位、全國企業(yè)工會工作紅旗單位、全國五一勞動獎狀單位、全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)、全國模范職工之家、全國民營企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位等多項國家級榮譽。盛輝物流集團(tuán)將一如既往地以強大的實力和良好的信譽,弘揚“飛馬”文化精神,竭誠為廣大客戶提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、個性化的現(xiàn)代物流服務(wù),與所有合作伙伴攜手共進(jìn),為推進(jìn)物流業(yè)跨越發(fā)展,作出民營企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。薪酬福利: 1、一周5.5天工作制; 2、辦理五險,提供住宿,公司內(nèi)部設(shè)食堂;3、年終獎、績效獎金、高溫補貼、年度旅游等福利待遇;4、提供系統(tǒng)性的崗前培訓(xùn),入職后定期提供專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會;5、公司每年定期舉辦優(yōu)秀人才選拔考核。
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