欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

一、崗位職責
1. **日常行政人事工作**
- 負責公司日常行政事務，包括辦公環境維護、固定資產管理、辦公用品采購及發放、會議組織、接待安排等；
- 執行人力資源基礎工作，包括員工入離職手續辦理、考勤管理、社保公積金繳納、人事檔案管理等；
- 協助招聘、培訓、績效考核等人力資源相關工作。
2. **用工風險管控**
- 熟悉《勞動法》《勞動合同法》及相關法律法規，確保公司用工合規；
- 負責勞動合同的簽訂、續簽、變更及解除，規避勞動糾紛；
- 處理員工投訴、勞動爭議，提供法律風險防范建議。
3. **財務相關支持**
- 具備基礎財會知識，能協助處理人事相關財務工作，如薪資核算、社保公積金申報、費用報銷等；
- 負責行政預算編制及費用管控，優化成本支出。
4. **風控管理（加分項）**
- 參與公司內部風險控制管理，識別行政人事流程中的潛在風險并提出改進建議；
- 建立和完善人事行政相關制度，確保合規性和可執行性。
二、崗位要求
1. **教育背景**
- 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、法學或相關專業優先。
2. **專業知識與技能**
- 熟悉國家及地方勞動法規，具有用工風險防范及勞動爭議處理經驗；
- 具備基礎的財務知識，能獨立處理薪資核算、社保公積金等事務；
- 熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統（如釘釘、SAP、用友等）。
3. **經驗要求**
- 2年以上行政人事相關工作經驗，有制造業、互聯網或金融行業經驗者優先；
- 有風控管理或合規管理經驗者優先。
4. **個人素質**
- 責任心強，具備良好的溝通協調能力和服務意識；
- 邏輯清晰，具備風險敏感性和問題解決能力；
- 能適應快節奏工作，具備一定的抗壓能力。
---
三、加分項
- 持有**人力資源管理師、會計從業資格證**等相關證書；
- 熟悉**ISO管理體系、企業內控流程**；
- 有**企業合規管理、審計或風控相關經驗**。