任職要求:
1、通過證券從業(yè)資格考試;
2、年齡35歲以下,本科以上學(xué)歷,有一定金融工作經(jīng)驗。
3、有金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
4、有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力,學(xué)習(xí)能力強,有團隊意識,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,有責(zé)任心,有一定心理承受能力。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、金融產(chǎn)品、理財產(chǎn)品的推廣和銷售以及營銷渠道的維護;
2、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取業(yè)務(wù)流程;
3、運用公司優(yōu)秀的資訊平臺為客戶提供后續(xù)的證券服務(wù);
完善的薪酬福利保障體系:
1、薪酬體制:底薪+業(yè)績提成+開戶獎勵+優(yōu)秀員工獎勵+年度業(yè)績績效獎勵
基礎(chǔ)性福利包括:五險一金+帶薪年假+其他各種法定節(jié)假日;
激勵性福利包括:交通補貼+節(jié)日津貼+生日祝福+豐富的員工文娛活動等。
2、提供投資顧問、區(qū)域經(jīng)理、市場總監(jiān)等晉升機會。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、交通補助、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢
職位亮點:繳納五險一金