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工作地址：幾內亞，科納克里 1. 負責CTG（跨幾內亞公司）的會計與財務報告工作。 2. 跨境合同與協議管理 起草、審核并參與商務合同的談判（例如合資協議、采購合同、勞動協議），確保其符合中國、幾內亞及國際法律要求。 3. 董事會文件起草與審核 起草和審核董事會決議、股東協議、公司章程等公司文件，確保與中國、幾內亞及合資方法律框架保持一致。 4. 本地法律合規支持 研究幾內亞的相關法律法規（如勞動法、稅法、商法等），為業務團隊提供簡明1. 跨境合規管理： 負責監督公司在幾內亞的運營是否符合中國、幾內亞及國際的法律法規，確保合規文件的準確翻譯與本地化執行。 2. 風險識別與防控： 定期評估西非地區業務運營中存在的財務、法律及政治風險，撰寫風險報告，并向總部及當地管理層提出應對措施建議。 3. 內控流程建設： 設計并優化本地化的內部控制流程，協調中方與非洲團隊開展審計與合規檢查，確保跨文化溝通中政策執行的一致性（需熟練運用三種語言開展培訓與宣貫）。 4. 利益相關方溝通： 作為合規事務聯絡人，對接幾內亞政府機構、合資方及國際合作伙伴，處理多語種合規文件并參與相關談判。 5. 法律培訓與風險防控： 定期為業務部門提供法律培訓，重點圍繞合同風險與合規要求；持續跟蹤法律法規更新，及時調整公司合規政策及相關文件。 1. 法律、國際商務或相關專業本科及以上學歷； 2. 持有企業合規官或法律從業資格證書者優先； 3. 熟悉國際合規標準（如 ISO 37301）； 4. CTG 的官方工作語言為法語，中文和英語可作為工作語言；在同等條件下，優先考慮精通法語者； 5. 具有5年以上跨國公司合規或風險管理經驗； 6. 擁有非洲（尤其是法語區西非）實際合規工作經驗； 7. 參與過跨境投資項目的全流程合規管理； 8. 掌握國際制裁、反賄賂等關鍵合規領域的相關知識； 9. 擅長設計與優化內部控制流程； 10. 能夠進行定量合規風險評估； 11. 具備獨立起草多語種合規文件的能力； 12. 具備優秀的跨文化溝通與協調能力； 13. 愿意接受中長期在非洲的派駐任務； 14. 具有較強的政治敏感性與商業判斷力。