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工作內(nèi)容
1. 方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化：深入了解客戶需求，結(jié)合市場趨勢及政策法規(guī)，獨(dú)立設(shè)計(jì)個(gè)性化福利方案；定期對現(xiàn)有福利方案及體檢方案進(jìn)行評估與優(yōu)化。
2.供應(yīng)商管理與對接：負(fù)責(zé)福利和體檢供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、評估及合作談判，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫；維護(hù)與供應(yīng)商的長期合作關(guān)系，確保福利項(xiàng)目高效落地。
3.客戶服務(wù)與溝通：及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢與需求，解答福利政策、方案執(zhí)行等相關(guān)問題；定期與客戶溝通，收集反饋意見，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶訴求，保障服務(wù)質(zhì)量。
4.數(shù)據(jù)與流程管理：負(fù)責(zé)福利及體檢業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，并優(yōu)化福利業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營效率，確保業(yè)務(wù)操作合規(guī)、準(zhǔn)確。
5.政策研究與風(fēng)險(xiǎn)把控：密切關(guān)注福利相關(guān)政策法規(guī)變化，及時(shí)向團(tuán)隊(duì)及客戶傳達(dá)政策信息；識(shí)別福利業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出應(yīng)對措施，保障客戶福利項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)營。
任職條件：
1. 1）應(yīng)屆生：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中本科211高校及以上或 QS 全球前200名院校優(yōu)先；
2）非應(yīng)屆生：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一本院校優(yōu)先，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡45歲以下者優(yōu)先；
2. 優(yōu)先專業(yè)方向：數(shù)學(xué)（含統(tǒng)計(jì)）、物理類，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子信息相關(guān)類等理工類專業(yè)；
3. 供應(yīng)商管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，具備良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.英語熟練程度優(yōu)先；
6.能熟練使用辦公軟件（含文字處理、表格處理等）。

薪酬福利：
薪酬：7w-8w/年,試用期6個(gè)月
福利：雙休、國家法定節(jié)假日；年節(jié)福利；自有員工食堂；年度體檢；帶薪年假等。

工作時(shí)間：9:00-18:00 周末雙休
工作地點(diǎn)：成都高新區(qū)創(chuàng)新時(shí)代廣場2號(hào)樓17-18層